就是這樣一個(gè)平均年齡27歲的年輕團隊,以它獨有的熱情、張揚、勤勉,讓我深深地愛(ài)上了萬(wàn)達,愛(ài)上了宜昌萬(wàn)達影城。
在萬(wàn)達影城工作已是第三個(gè)年頭,對萬(wàn)達的感情已由最初的仰慕變成了深深的摯愛(ài),因為這里有一份“年輕”的力量吸引著(zhù)我。
年輕,便多了一份沖勁。每年的任務(wù)和指標,不僅帶給每個(gè)員工壓力,也帶來(lái)拼搏的動(dòng)力。票房的姑娘們用甜美的笑容讓觀(guān)眾們開(kāi)心購票、辦卡,穩定客源;賣(mài)品的小伙子們用磁性的聲音向顧客推薦套餐,提升SPP;銷(xiāo)售人員不懼日曬雨淋,奔波于各大銀行、學(xué)校和企業(yè)間,聯(lián)系團體票業(yè)務(wù);放映的技術(shù)人員為研究某個(gè)技術(shù)問(wèn)題,茶飯不思,到處翻閱資料,向前輩咨詢(xún),直至找出解決辦法;管理組時(shí)常向顧客征詢(xún)意見(jiàn),改進(jìn)我們的工作。年輕的沖勁讓大家堅信辦法總比困難多,指標一定能完成。
年輕,便少了一份拘束。不同于以往單位的同事互相之間畢恭畢敬地稱(chēng)呼職位,我們的領(lǐng)導是X Sir,而在非工作時(shí)間、非工作區域,更多的小伙伴稱(chēng)這位才三十多歲的店長(cháng)為叔叔,因為他像叔叔般照顧剛剛步入社會(huì )的小伙伴,像叔叔般帶領(lǐng)大家想辦法完成影城指標。而同事之間的稱(chēng)呼就更豐富多彩了,淘寶體的“親”、影視劇中最煽情的“親愛(ài)的”、還有甄嬛體的“小主們”……我們以自己的方式表達著(zhù)同事間親密的感情,年輕人擅用的稱(chēng)謂成了影城融洽氣氛的添加劑。
年輕,我們思想活躍,推陳出新。每年我們有自己的年會(huì ),歌舞、小品、武術(shù)、反串……每次都有不同的驚喜,讓人津津樂(lè )道;還有演講比賽、K歌大賽、趣味運動(dòng)會(huì ),我們以各種方式展示青春的活力。在工作中,我們也以年輕人的敏銳和挑戰性,研究改進(jìn)方法,提升工作效率,在2012年度的“萬(wàn)達好辦法”征集中,我們榮獲了院線(xiàn)大獎以及多個(gè)單項獎勵。
年輕的我們愛(ài)心涌動(dòng)。影城開(kāi)業(yè)以來(lái),我們每年都會(huì )組織多次義工活動(dòng),所有的伙伴都積極參加。在義務(wù)獻血車(chē)上,不管男生女生都積極報名;在特殊兒童學(xué)校里,我們牽著(zhù)自閉兒童的小手,和他們一起做游戲、演節目,開(kāi)心地笑著(zhù)、鬧著(zhù);在荒山上,我們挖坑、扛樹(shù)苗,種下一片綠蔭;在影廳里,我們和貧困的孩子們一起過(guò)“六一”節,向殘疾人士捐贈物品,讓他們中的許多人體驗了平生的第一場(chǎng)電影,在萬(wàn)達留下難忘的回憶。
就是這樣一個(gè)平均年齡27歲的年輕團隊,以它獨有的熱情、張揚、勤勉,讓我深深地愛(ài)上了萬(wàn)達,愛(ài)上了宜昌萬(wàn)達影城。