沒(méi)想到平平常常的我們在“戰場(chǎng)”上是如此激昂壯闊，團結一心。這種行走在刀尖上卻大義凜然無(wú)所畏懼盡心盡職的萬(wàn)達精神，讓我感動(dòng)，更讓我折服。
我與萬(wàn)達結緣是從美食開(kāi)始的。自2009年沈陽(yáng)第一家萬(wàn)達（太原街店）開(kāi)業(yè)，萬(wàn)達為我們這群吃貨提供了很多舌尖上的美味。為了今后更好地在萬(wàn)達達成吃喝的偉業(yè)，我決心加入萬(wàn)達。就這樣，我一路披荊斬棘，終于在2012年9月成為奧體萬(wàn)達的一員。
報到第一天，就迎來(lái)搬家大考驗。親眼目睹了各位女同胞的勤勞肯干后，我肅然起敬。原來(lái)，行動(dòng)力可以這樣詮釋——女人能干的活兒女人干，女人干不了的活兩個(gè)女人干，總之，有活就干，絕不耽擱。由于工作職能上的分工，同事們親切地稱(chēng)呼我為大管家。好吧，我一定不辜負大家的期望，向我開(kāi)炮吧！炮彈果然毫不客氣地砸向了我。最初的一段，我一路艱難前行。沒(méi)有吃午飯的時(shí)間，只能邊整理同事們的報銷(xiāo)發(fā)票，邊啃著(zhù)KFC那永遠一個(gè)味兒的面包夾肉餅；更沒(méi)有休息日，只能時(shí)不時(shí)在電話(huà)里慰問(wèn)一下在家辛苦帶孩兒的老婆。老店的同事告訴我，這就是黎明前的黑暗。我懂了......經(jīng)歷過(guò)一整天的洗腦（員工培訓），我對萬(wàn)達的歷史和文化有了進(jìn)一步的了解，終于不只停留在吃喝玩樂(lè )的享受上，漸漸開(kāi)始認識刀尖上的萬(wàn)達。
憶往昔，想起去年年底報預算的苦日子。奧體新店開(kāi)業(yè)，零利潤運營(yíng)，花銷(xiāo)自然要控制再控制。該花的錢(qián)又一分不能少，還要重新細分每一類(lèi)花銷(xiāo)，這樣的預算要在1天內完成，這簡(jiǎn)直就是神話(huà)！我的第一反應——捅我一刀算了。盡管如此，大家也都如期提交了作業(yè)。雖然后來(lái)改了又改，大家仍然保持隊形，無(wú)一掉隊。最后關(guān)頭，為了提交一份奧體萬(wàn)達的完美答卷，很多同事都加班至凌晨，在我即將關(guān)上電腦的那一刻卻發(fā)現領(lǐng)導的頭像仍然亮著(zhù)，此時(shí)已經(jīng)是凌晨3點(diǎn)。當我8點(diǎn)到公司看到領(lǐng)導仍然在線(xiàn)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我被感動(dòng)了。從那以后，我對刀尖上的萬(wàn)達又多了一份理解，開(kāi)始有了歸屬感。沒(méi)想到平平常常的我們在“戰場(chǎng)”上是如此激昂壯闊，團結一心。這種行走在刀尖上卻大義凜然無(wú)所畏懼盡心盡職的萬(wàn)達精神，讓我感動(dòng)，更讓我折服。
2012年12月15日奧體萬(wàn)達招商大會(huì )前的準備階段，領(lǐng)導召集全員召開(kāi)招商準備會(huì )，各項任務(wù)一一確認。當確認到招商大會(huì )的演說(shuō)資料時(shí)，從每張頁(yè)面的精巧設計，到每一個(gè)標點(diǎn)符號的精益求精，甚至稿件修改的截止時(shí)間，領(lǐng)導都要親自過(guò)目。那幾天，每個(gè)人都仿佛頂了個(gè)軍令狀，即使大難如山倒，也要排除萬(wàn)難，按時(shí)完成每一項看似不可能完成的任務(wù)。我再一次被折服了。
進(jìn)入奧體萬(wàn)達雖然不長(cháng)，但刀尖上的萬(wàn)達精神一次又一次感染著(zhù)我。這樣一個(gè)創(chuàng )造奇跡的團隊，這樣一個(gè)追求卓越的組織，這樣一個(gè)馳騁在大洋五洲的優(yōu)秀企業(yè)，叫我怎能不愛(ài)它！