2021年企業(yè)文化中心圍繞創(chuàng )新宣傳、創(chuàng )新活動(dòng)、創(chuàng )新管理等四個(gè)方面，全面推動(dòng)企業(yè)文化中心各項工作。
1月19日和22日，集團企業(yè)文化中心兩次組織專(zhuān)題會(huì )議學(xué)習董事長(cháng)2020年年會(huì )講話(huà)。中心全員踴躍發(fā)言談學(xué)習體會(huì )，并結合自身實(shí)際對未來(lái)工作提出了創(chuàng )新設想。
董事長(cháng)年會(huì )講話(huà)令人震撼、深受鼓舞。2020年全球遭遇百年罕見(jiàn)的新冠肺炎疫情，萬(wàn)達集團攻堅克難，各項指標超越全國同行，體現出強大的執行力和經(jīng)營(yíng)管理能力。萬(wàn)達集團主動(dòng)承擔社會(huì )責任，全國企業(yè)中率先免租，帶動(dòng)全國減免租金行動(dòng)。萬(wàn)達還在保就業(yè)、丹寨扶貧、綠建節能等方面做出貢獻。大家紛紛表示，自己身為萬(wàn)達一員，感到無(wú)比自豪和驕傲。
董事長(cháng)在年會(huì )講話(huà)中首次提出“作品為王、創(chuàng )新無(wú)限”，要求大力開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，為企業(yè)文化中心創(chuàng )新工作指明了方向。圍繞賦能一線(xiàn)和創(chuàng )新工作，大家展開(kāi)了熱烈討論，提出了很多建設性意見(jiàn)和建議。董事長(cháng)提出的鼓勵跨行業(yè)、跨系統、跨部門(mén)學(xué)習的要求，也為企業(yè)文化中心全面了解集團各項業(yè)務(wù)，深入開(kāi)展品牌傳播和一線(xiàn)賦能，創(chuàng )造了良好的氛圍和環(huán)境，增強了中心全員創(chuàng )新開(kāi)展企業(yè)文化工作的信心。
2021年企業(yè)文化中心圍繞創(chuàng )新宣傳、創(chuàng )新活動(dòng)、創(chuàng )新管理等四個(gè)方面，全面推動(dòng)企業(yè)文化中心各項工作。
做好宣傳工作
2021年企業(yè)文化中心圍繞董事長(cháng)工作報告的要求，梳理全年宣傳重點(diǎn)。
1.做好董事長(cháng)年會(huì )報告的宣傳工作，號召全集團統一思想，把董事長(cháng)講話(huà)精神學(xué)精學(xué)透，指導全年工作。
2.做好集團創(chuàng )新工作的宣傳，認真領(lǐng)會(huì )董事長(cháng)提出的“作品為王，創(chuàng )新無(wú)限”的口號，號召集團全體員工把創(chuàng )新落實(shí)到具體工作中，創(chuàng )新工作方法，創(chuàng )新管理模式，創(chuàng )新業(yè)務(wù)增長(cháng)。
3.做好反腐倡廉工作的宣傳，在萬(wàn)達內部形成抵制腐敗，創(chuàng )造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
此外，企業(yè)文化中心還將圍繞集團以及各業(yè)態(tài)的重點(diǎn)工作做好宣傳工作，其中包括第四代萬(wàn)達廣場(chǎng)、延安紅街開(kāi)業(yè)、紅色傳人活動(dòng)、度假到丹寨、建黨百年等重大宣傳活動(dòng)。
做好創(chuàng )新活動(dòng)
董事長(cháng)在年會(huì )報告中明確提出，全集團連搞三年創(chuàng )新大賽，并由集團總裁齊界牽頭。企業(yè)文化中心根據集團領(lǐng)導安排，作為創(chuàng )新活動(dòng)辦公室，將全力做好創(chuàng )新大賽的方案策劃、組織落實(shí)、評審評獎及宣傳推廣，同時(shí)做好創(chuàng )新業(yè)務(wù)研討會(huì )的各項工作。
搭建跨界學(xué)習平臺
為了促進(jìn)各系統加強交流、互相學(xué)習，企業(yè)文化中心搭建全集團跨系統交流學(xué)習平臺，推出“萬(wàn)達公開(kāi)課”，動(dòng)員各系統領(lǐng)導走上講臺，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)大分享、大交流。
創(chuàng )新內部管理
為了推動(dòng)企業(yè)文化上新臺階，發(fā)揮中心員工的積極主動(dòng)性，企業(yè)文化中心創(chuàng )新推出OKR管理模式和項目負責制，讓更多員工參與到中心的創(chuàng )新工作中。