通過(guò)大量真實(shí)的事例和生動(dòng)的講述，我深刻地了解了制度對于公司發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)的重要性，并下定決心在日后的工作和生活中學(xué)習萬(wàn)達的執行力，決而必行、行而必果。
“制度是企業(yè)發(fā)展的保障！”這句似是口號實(shí)則軍令的標語(yǔ)至今仍一直在我腦海中回蕩。雖然為期一天半的萬(wàn)達五洲培訓班已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕，但豐富的培訓內容、深刻的培訓宗旨、精良的培訓環(huán)境以及培訓師們展示的萬(wàn)達集團蓬勃發(fā)展的案例，帶給我的震撼卻遠遠不足以用這篇短文來(lái)表達。
2014年初，我懷揣著(zhù)深耕旅游事業(yè)的夢(mèng)想離開(kāi)了工作三年的休閑度假景區、進(jìn)入萬(wàn)達五洲國旅。剛剛成為萬(wàn)達全資子公司的萬(wàn)達五洲此時(shí)像是一只羽翼未豐的鵬鳥(niǎo)，雖然面對著(zhù)廣闊的天空，但是力量還不夠強大，不足20人的團隊亟待一場(chǎng)風(fēng)來(lái)實(shí)現飛翔。之后的兩個(gè)月內，翻天覆地的變化每天都在上演。萬(wàn)達旅業(yè)給予了我們大力支持，旅行社領(lǐng)導班子也非常給力，我們用不凡的速度招聘了大量業(yè)內的精英，迅速組建了一支趨于完備的、具有戰斗力的團隊，產(chǎn)品設計、渠道搭建、電子商務(wù)等一切工作都在有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，在萬(wàn)達文化的影響下，萬(wàn)達五洲也逐步建立起嚴格的制度、形成了奮進(jìn)的公司文化氛圍。這一切改變，都是萬(wàn)達精神的引領(lǐng)，萬(wàn)達速度的體現！兩個(gè)月后的現在，一支近百人的隊伍正舒展羽翼、蓄勢待發(fā)，儼然成為旅行社行業(yè)中一顆冉冉升起的明星。
就在這個(gè)隊伍壯大、企業(yè)更新的關(guān)鍵時(shí)刻，我和同事們又非常幸運地獲得了到萬(wàn)達學(xué)院接受培訓的機會(huì )。3月14日，久霾的北京終于放晴，碧藍如洗的天空明朗得正如我們激動(dòng)的心情。來(lái)到萬(wàn)達學(xué)院，整潔的校園、舒適的宿舍、可口的飯菜、先進(jìn)的教學(xué)樓和體育館都讓我充滿(mǎn)感嘆，因為這些不僅彰顯了集團的實(shí)力，更體現了萬(wàn)達對員工的關(guān)愛(ài)和栽培。校園中隨處可見(jiàn)溫馨的提示標語(yǔ)，宿舍中播放著(zhù)王健林董事長(cháng)的講話(huà)，而我胸前的學(xué)員卡更讓我時(shí)時(shí)感到作為一個(gè)萬(wàn)達人的幸福和驕傲。
培訓班以全員自我介紹拉開(kāi)序幕，課程的安排充實(shí)而緊湊，主要包括了制度體系、企業(yè)文化、財務(wù)流程、行政人力、業(yè)務(wù)產(chǎn)品課程，以及團隊建設活動(dòng)。其中最重要的一課就是萬(wàn)達集團的制度及企業(yè)文化，旅業(yè)副總裁王帥以武漢漢街項目的紀錄片為開(kāi)端，用這個(gè)揮汗如雨、精誠團結的項目把萬(wàn)達的制度和文化傳達給大家，深深打動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人。通過(guò)大量真實(shí)的事例和生動(dòng)的講述，我深刻地了解了制度對于公司發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)的重要性，并下定決心在日后的工作和生活中學(xué)習萬(wàn)達的執行力，決而必行、行而必果。
晚間的團隊建設活動(dòng)也讓我熱血澎湃。從拔河比賽通知下達的那一刻起，同事們就開(kāi)始為迎戰做準備。大家分為四組，取定了或霸氣或呆萌的隊名和口號，共計三輪開(kāi)展了淘汰賽。比賽中，各組隊員都幾乎耗盡了所有的力氣，瘦弱的女孩子被拽得東倒西歪，隊伍最后負責“壓場(chǎng)”的重量級男士們甚至喘著(zhù)粗氣說(shuō)“快被繩子纏斷了腰”，不能上場(chǎng)的同事們也躍躍欲試，組成啦啦隊為心儀的隊伍賣(mài)力吶喊?，F場(chǎng)的歡聲笑語(yǔ)灑遍了萬(wàn)達學(xué)院體育場(chǎng)的每一個(gè)角落。