價(jià)值觀(guān)的不同使得我們對同一事物有著(zhù)不同的看法和觀(guān)念，所以請根據自身的情況，給自己一個(gè)合適的定位，了解自己的同時(shí)，提升各方面的素質(zhì)，為實(shí)現理想奠定基礎。
轉眼間，來(lái)萬(wàn)達百貨已經(jīng)半個(gè)月了，跟著(zhù)師傅一路走來(lái)，在慢慢進(jìn)步的同時(shí)，發(fā)覺(jué)了自身存在著(zhù)諸多問(wèn)題。開(kāi)始的時(shí)候總是手忙腳亂，由于業(yè)務(wù)不熟練等原因出現許多細小的差錯，對于忙碌的工作節奏總是會(huì )慢半拍，會(huì )時(shí)常覺(jué)得時(shí)間過(guò)得好快，或許人們一旦充實(shí)，便在潛意識里忽略了時(shí)間觀(guān)念，每天晚上回憶這一天的工作，會(huì )滿(mǎn)意這一天充實(shí)的工作和自己可觀(guān)的進(jìn)步。
通過(guò)這半個(gè)月的工作，我總結出我對于作為一名財務(wù)人員的理解：
因為專(zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)，作為一名財務(wù)人員，首先應具備的素質(zhì)便是專(zhuān)業(yè)。所謂的專(zhuān)業(yè)，不僅僅包括在學(xué)校學(xué)習的理論知識，還應該把我們在崗位上接觸到的融合進(jìn)去，同時(shí)，加上自己的創(chuàng )新。別以為財務(wù)人員本身照本宣科就可以了，其實(shí)，在財務(wù)工作中有很多技巧和創(chuàng )新的方式，關(guān)鍵在于個(gè)人對于財務(wù)工作的理解。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，走異地貨款的時(shí)候，你還在手填業(yè)務(wù)委托書(shū)嗎？為什么不設置好固定的格式用打印機打印呢？
細節決定成敗。對于我們財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，嚴謹、認真、細心的品性至關(guān)重要，每一個(gè)細節、每一個(gè)環(huán)節都不能出錯，當然，沒(méi)有不犯錯的人，關(guān)鍵在于我們在錯誤中總結的經(jīng)驗和教訓，就拿簡(jiǎn)單的日常收付款來(lái)說(shuō)，我們應該明確所要注意的問(wèn)題，包括時(shí)間、日期、金額等一些很細節的東西。
團隊精神，是一種亙古不變的精神。作為一名財務(wù)人員，我們更應該有團隊精神，在我看來(lái)，財務(wù)也是一套流程，雖然每個(gè)人擔任不同的角色，但其實(shí)整個(gè)財務(wù)流程影射著(zhù)一個(gè)企業(yè)的運轉，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)角色都是必不可少的，而其中某一環(huán)節出錯，必然影響到整個(gè)流程的運轉，所以要求角色間的通力合作，以保證這套流程正常運作。
傳遞憑證就是一個(gè)很好的例子，單從出納的角度來(lái)講，如果不及時(shí)傳遞憑證，勢必影響會(huì )計的做賬，而解決這一問(wèn)題的唯一辦法就是把我們手頭中影響到其他環(huán)節的憑證及時(shí)完成傳遞，而后再忙碌其他的事情。
如果你有夢(mèng)想，便去捍衛它。理想，是一個(gè)很大的概念，可能階段化的理想更適合我，所謂的階段化就是把理想拆分，趨同于職業(yè)規劃，在自身制定的時(shí)間窗內達到自己的短期目標，循序漸進(jìn)，最終實(shí)現自己的理想。
執行力是實(shí)現理想的先決條件，有些時(shí)候，我們只看到企業(yè)家高談闊論，卻不知道他們也曾經(jīng)歷過(guò)辛酸和苦楚，所以，堅定的信念和持之以恒的精神也是走向成功的“血液”。
價(jià)值觀(guān)的不同使得我們對同一事物有著(zhù)不同的看法和觀(guān)念，所以請根據自身的情況，給自己一個(gè)合適的定位，了解自己的同時(shí)，提升各方面的素質(zhì)，為實(shí)現理想奠定基礎。