萬(wàn)達商業(yè)規劃院
莫鑫
讀了董事長(cháng)有關(guān)創(chuàng )新企業(yè)管理的演講，很有感觸。創(chuàng )新的制度建設、以計劃作為核心、依靠科學(xué)管理、嚴格執行獎懲，所有這一切造就了廉潔高效的萬(wàn)達，造就了快速發(fā)展壯大的萬(wàn)達。
萬(wàn)達院線(xiàn)總部
任勇攀
封面設計得非常到位,以四大金剛詞語(yǔ)及版面設計作為定調,并配上具有特色的形象圖,是個(gè)非常吸引眼球的舉措。
萬(wàn)達商管總部
張靜
《體貼的馬桶》這篇文章讓人忍俊不禁，如此難以啟齒、不登大雅之堂的物件，被寫(xiě)得妙趣橫生，只能說(shuō)：I 服了 you!另外，月刊標題越來(lái)越簡(jiǎn)潔有力了，“四大金剛護法轉型”有趣又霸氣，“圖紙上的戰斗”、大明宮詞“開(kāi)唱”、半年建成三酒店，都很耐人尋味，讓人記憶深刻。
萬(wàn)達商業(yè)規劃院
吳迪
公益是萬(wàn)達的使命，但是才藝在目錄中排版是在公益之前，是否能再往后，在隨筆、征文這個(gè)板塊中個(gè)人覺(jué)得更恰當。
萬(wàn)達商業(yè)規劃院
火嵐
本期月刊中收錄了 “爸爸去哪兒”這個(gè)火爆的熒屏符號與我們萬(wàn)達院線(xiàn)資源強強聯(lián)合的信息，非常吸引眼球；有點(diǎn)遺憾的是，這是一條很有吸引力的過(guò)時(shí)的“消息”，不能到現場(chǎng)一睹為快，是否能在活動(dòng)之前先在月刊做預告？如有預告我想吸引的就不只是社會(huì )人員，還有我們這些萬(wàn)達的員工了。
廣州白云影城
陸尚永
媒體看萬(wàn)達，高端視角，全景展現；萬(wàn)達大事記，閱覽時(shí)間軸，承載發(fā)展進(jìn)程；四大金剛，護法轉型，橫跨南北，圖文并茂，展現完美設計與科技，文化氣氛奪人眼球。
泉州大歌星營(yíng)運部
王曉彬
我比較喜歡的是萬(wàn)達故事板塊，包括一些萬(wàn)達員工的生活點(diǎn)滴、員工才藝、公益活動(dòng)等，都以故事的形式講述，讓員工內部以及關(guān)心萬(wàn)達的人都可以看到萬(wàn)達為社會(huì )付出的點(diǎn)滴。一個(gè)企業(yè)得益于社會(huì )，最終它也回報于這個(gè)社會(huì )，承擔更大的社會(huì )責任，我想這才是一個(gè)成功企業(yè)的標準。很明顯這一點(diǎn)，萬(wàn)達做到了，每次在看這個(gè)版面的時(shí)候都因自己是萬(wàn)達的一員倍感驕傲。