企業(yè)文化專(zhuān)員，一個(gè)平凡又偉大的職業(yè)。說(shuō)它平凡，因為幾乎每個(gè)專(zhuān)員都身兼數職，做著(zhù)集團最基層的工作；說(shuō)它偉大，因為它肩負了傳播企業(yè)形象的重任，每一篇稿件都承載著(zhù)萬(wàn)達的精神。
在今年的萬(wàn)達集團企業(yè)文化專(zhuān)員培訓上，329名專(zhuān)員手拉手吶喊出我們的宣言：“傳達企業(yè)最新消息，傳遞同事溫暖情誼，傳播國際萬(wàn)達形象，傳承百年企業(yè)文化??”抱著(zhù)沉甸甸的獎杯，我記起去年剛入職的時(shí)候。
2013年9月25日，我加入萬(wàn)達文旅規劃院擔任企業(yè)文化專(zhuān)員一職，學(xué)藝術(shù)出身的我，對做文字工作可以說(shuō)毫無(wú)信心，但總在不斷地提醒著(zhù)自己，干就要干出門(mén)道來(lái)?！度苡浾弑貍洹贰秵畏聪鄼C攝影技巧》《PhotoShop CS6進(jìn)階》《Final Cut Pro X高級教程》，一年之間，自學(xué)了新聞稿件撰寫(xiě)、單反攝影、平面設計、視頻剪輯等技能。有同事曾經(jīng)問(wèn)我，你一個(gè)發(fā)稿的，需要學(xué)這么多東西么？時(shí)間給了我答案，480篇新聞稿件、上萬(wàn)張新聞?wù)掌?、數十個(gè)企業(yè)文化活動(dòng)視覺(jué)設計、近百個(gè)企業(yè)文化視頻。在文旅規劃院企業(yè)文化組全組的努力下，我們再次拿到了優(yōu)秀企業(yè)文化單位的獎杯。
很多專(zhuān)員和我說(shuō)，一年上稿480篇是個(gè)偉大的成就，你是怎么做到的？這480篇背后是229名文旅人的努力，每個(gè)同事都有挖掘新聞、宣傳萬(wàn)達的意識。項目關(guān)鍵節點(diǎn)、重要會(huì )見(jiàn)、企業(yè)文化活動(dòng)，每件大事的背后，都有一個(gè)撰稿人用全新的視角將新聞撰寫(xiě)出來(lái)。在修改稿件的過(guò)程中，BIM、DBV、Mockup、提資、甚至正負零等等一個(gè)又一個(gè)對建筑專(zhuān)業(yè)再普通不過(guò)的名詞撲面而來(lái)的時(shí)候，總有同事不厭其煩地幫我普及專(zhuān)業(yè)知識，逐字逐句地將稿件修改得更加通俗易懂。面對德貢、工業(yè)光魔、Pixomondo等世界頂級供方，負責相關(guān)項目的同事在日常工作的同時(shí)，也將萬(wàn)達的企業(yè)文化傳遞給了他們。
今年的企業(yè)文化專(zhuān)員培訓的主題是“擁抱新媒體，連接微時(shí)代”，在2015年的企業(yè)文化工作中，除了要繼續保持網(wǎng)站、月刊等傳統媒體稿件投遞，新媒體平臺將是每個(gè)企業(yè)文化專(zhuān)員開(kāi)拓的重點(diǎn)。我們的前方有萬(wàn)達集團官方微信“萬(wàn)達君”的引領(lǐng)，我們的身邊有強力后盾“萬(wàn)達人”的支持，我們的背后有企業(yè)文化大家庭“萬(wàn)人迷”的助推，在全面向新媒體轉型的路上，全體企業(yè)文化專(zhuān)員共同前行。
培訓結束，在返程的大巴車(chē)上，企業(yè)文化專(zhuān)員們拿出手機，用長(cháng)微信工具在朋友圈中分享著(zhù)3天培訓的成果。我知道，萬(wàn)達的新媒體時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。