2014年12月 首頁(yè) > 企業(yè)內刊

王健林董事長(cháng)丹寨考察記

作者:企業(yè)文化中心 李佳蔚

一家企業(yè)的善念與社會(huì )責任感,與一方主政者愛(ài)民求發(fā)展的熱情,催生出一場(chǎng)中國扶貧模式的探索與創(chuàng )新。萬(wàn)達集團帶給國家級貧困縣丹寨的,不僅是10億元,更是辦法和希望。

再多喂幾頭(豬),要是掙錢(qián)多,就讓兒子兒媳都回來(lái)養豬。黃錦和站在自家豬欄前,用口音濃重的方言感嘆。

黃錦和是貴州丹寨縣燒茶村一組的村民。燒茶村是典型的貴州村落,耕地少得可憐,地里種的是玉米、水稻和番薯,丘陵上種的是老化的茶樹(shù),家里養幾頭豬,情況好一些的有一頭牛,自給自足,單一且傳統的耕作方式注定了貧窮和落后。

64歲的黃錦和是個(gè)性情憨直的人。說(shuō)起長(cháng)期在廣東打工的兒子兒媳,他就指著(zhù)老伴背上的小孫子,情緒有些低落,說(shuō)娃娃想他們咧。說(shuō)起萬(wàn)達集團要支持他們養豬,增加收入,他就咧開(kāi)嘴笑,不過(guò),他絲毫不隱瞞對于萬(wàn)達和王健林董事長(cháng)的一無(wú)所知。

黃錦和養了幾十年的豬。在他的印象里,養豬是稀松平常的事情,他也習慣了養豬帶來(lái)的微薄收入,三年喂個(gè)九斤豬,不咋掙錢(qián)。

而這一切,都將發(fā)生改變。

企業(yè)包縣整體脫貧

12月1日,萬(wàn)達集團與國務(wù)院扶貧辦、貴州省扶貧辦和貴州省丹寨縣簽訂扶貧協(xié)議,計劃投入10億元,5年使人均收入翻番。

這并非單純的數字上的改變。

重點(diǎn)不是投入多少錢(qián),而是要創(chuàng )新一種可復制、可推廣的企業(yè)扶貧新模式,確保直接、普惠農民。王健林董事長(cháng)強調說(shuō)。

此次萬(wàn)達集團確定丹寨的扶貧模式是企業(yè)包縣,整體脫貧的創(chuàng )新模式,既不是簡(jiǎn)單捐款,也不是單純投資建廠(chǎng),而是注重長(cháng)期與短期結合、產(chǎn)業(yè)與教育結合、提高人均收入與整體脫貧相結合。首先,結合丹寨縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),萬(wàn)達集團選擇當地多數農民從事的土豬養殖和硒鋅茶葉種植兩個(gè)行業(yè),投資深加工企業(yè):建設30萬(wàn)頭規模的土豬擴繁廠(chǎng)、屠宰加工廠(chǎng)和飼料加工廠(chǎng),建設幾家規模土豬養殖場(chǎng),由企業(yè)提供豬仔和飼料,集中養殖,全縣所有貧困人口無(wú)償入股養殖場(chǎng),享受分紅;建設萬(wàn)噸規模的硒鋅茶葉加工廠(chǎng),對全縣農戶(hù)種植的硒鋅茶葉訂單收購,提高農民收益。其次,萬(wàn)達集團聯(lián)合貴州以及黔東南州3所職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年招生300?500名丹寨籍學(xué)生入學(xué),畢業(yè)后擇優(yōu)錄取到萬(wàn)達就業(yè)。再就是萬(wàn)達集團每年從丹寨招聘約1萬(wàn)名農民工,到萬(wàn)達戰略合作伙伴旗下施工企業(yè)務(wù)工,實(shí)現脫貧。

萬(wàn)達丹寨扶貧模式注重發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢。萬(wàn)達集團擁有全國最大的零售渠道。遍布全國的萬(wàn)達廣場(chǎng),與萬(wàn)達緊密合作的商業(yè)伙伴全國擁有超千個(gè)大型零售網(wǎng)點(diǎn)。萬(wàn)達將借助這一渠道優(yōu)勢,成立專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售公司,將在丹寨深加工的農產(chǎn)品銷(xiāo)往全國,從而形成農民種養、企業(yè)加工、全國銷(xiāo)售的良性循環(huán)。

為確保萬(wàn)達丹寨扶貧模式順利開(kāi)展,萬(wàn)達集團將派駐一批優(yōu)秀高管到丹寨掛職縣鄉兩級領(lǐng)導職務(wù),從而提高扶貧效率。對到丹寨掛職的干部,萬(wàn)達將在工資待遇、職務(wù)晉升上給予優(yōu)待。

對此,國務(wù)院扶貧辦主任劉永富稱(chēng)之為,中國扶貧模式的創(chuàng )新之舉:企業(yè)包縣,整體脫貧。

一切創(chuàng )新來(lái)源于實(shí)踐。

探索出一種新模式

12月2日,扶貧協(xié)議簽訂第二天,王健林董事長(cháng)就率隊來(lái)到丹寨,進(jìn)行實(shí)地考察。

當天上午,王健林董事長(cháng)一行先后來(lái)到丹寨金鐘經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、萬(wàn)達屠宰場(chǎng)及豬肉加工廠(chǎng)選址處、茶葉加工廠(chǎng)選址處參觀(guān)考察。每到一處,董事長(cháng)都仔細詢(xún)問(wèn)情況,提出建議。

在屠宰場(chǎng)及豬肉加工廠(chǎng)選址處,王健林董事長(cháng)叮囑說(shuō),養豬搞起來(lái),一定要實(shí)現規?;B殖,單個(gè)農戶(hù)單打獨斗不行,可是土豬產(chǎn)業(yè)的每一個(gè)環(huán)節,都要仔細論證,都要向農戶(hù)解釋清楚。

當天下午,不顧旅途勞累,王健林董事長(cháng)又先后考察了鐵皮石斛茶種植基地,前往興仁鎮燒茶村,看望了貧困戶(hù)龍紹芝、種茶貧困戶(hù)杜芳成。

剛一到龍紹芝家,王健林董事長(cháng)就來(lái)到豬舍,察看土豬飼養情況。在當地,每家每戶(hù)都會(huì )養幾頭土豬,自己食用,并未將其作為增收手段。隨后,董事長(cháng)與龍紹芝坐在院子里,促膝交談,拉起了家常。龍紹芝介紹說(shuō),她和老伴有三個(gè)兒子,兒子們都出去打工了,依靠低保過(guò)活。她說(shuō),自己有兩個(gè)愿望,一個(gè)是生活更好,一個(gè)是在外打工的兒子能夠回家,背上背著(zhù)的小孫子每天能夠見(jiàn)到爸爸。董事長(cháng)說(shuō),萬(wàn)達做的事情,就是要增加鄉親們的收入,發(fā)展當地的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了,工作崗位就多了,你的兒子們就可以在家門(mén)口賺錢(qián),就不用出去了。臨走前,董事長(cháng)還塞給龍紹芝一個(gè)紅包,龍紹芝和老伴抓著(zhù)董事長(cháng)的手,一個(gè)勁地說(shuō)謝謝。

董事長(cháng)離開(kāi)時(shí),龍紹芝背著(zhù)孫子送到門(mén)口。她說(shuō),他們期盼一家團圓的日子早點(diǎn)來(lái)。

在考察了興仁村大尖坡草場(chǎng)和俊建養殖基地后,王健林董事長(cháng)立即和國務(wù)院扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導、貴州省和丹寨縣相關(guān)負責人召開(kāi)了座談會(huì ),就如何盡快推進(jìn)相關(guān)扶貧工作進(jìn)行了熱烈討論。結合實(shí)際考察情況,王健林董事長(cháng)指出:茶葉比預想要差不少,需要進(jìn)行進(jìn)一步專(zhuān)業(yè)論證,其中茶樹(shù)的更新?lián)Q代是一個(gè)重要方向,即便要搞,也要堅持公司化;土豬產(chǎn)業(yè)大有可為,一定要做到規?;?,要開(kāi)展畜草種植等周邊產(chǎn)業(yè)。

最后,王健林董事長(cháng)提出具體工作要求:優(yōu)先土豬產(chǎn)業(yè),盡快確定土豬擴繁廠(chǎng)、飼料加工廠(chǎng)、加工屠宰廠(chǎng)、養豬場(chǎng)和學(xué)院的選址,學(xué)院選址和茶產(chǎn)業(yè)論證要在元旦前完成。

萬(wàn)達集團早在創(chuàng )業(yè)之初就開(kāi)始扶貧,是全國最早開(kāi)始扶貧的企業(yè)之一。不過(guò),王健林董事長(cháng)坦言,我們捐贈現金37億,在中國民營(yíng)企業(yè)里面最多,也扶了20多年貧,可是也沒(méi)有探索出成熟成型的經(jīng)驗,萬(wàn)達想通過(guò)這一次,探索出一種新模式,有沒(méi)有可能一個(gè)大型企業(yè)帶動(dòng)一個(gè)縣。

一切都是開(kāi)始。不過(guò),我們有把握。王健林董事長(cháng)說(shuō)。

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