2014年8月 首頁(yè) > 企業(yè)內刊

萬(wàn)達集團召開(kāi)2014版制度培訓會(huì )議

作者:人力資源中心

集團2014版制度已經(jīng)完成修訂,并于2014年7月9日起試行。7月18日,集團召開(kāi)2014版制度培訓會(huì )議,拉開(kāi)了全面培訓2014版制度的序幕。

本次培訓從制度修訂概況、行政管理制度要點(diǎn)、各系統制度要點(diǎn)和制度信息化等方面進(jìn)行了深入講解,要求各單位嚴格執行、嚴格監督、嚴格考核,為集團快速發(fā)展提供強有力的制度保障。集團領(lǐng)導及各部室、各系統、各公司相關(guān)人員在北京主會(huì )場(chǎng)和各地分會(huì )場(chǎng)參加了培訓。

2014版制度形成了制度正文、信息文庫和信息系統三位一體的制度體系,具有條理化、表格化、流程化、信息化的特點(diǎn),充分體現了萬(wàn)達作為世界級企業(yè)的管理水平。

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