還記得入職第二個(gè)月，第一次接到區域領(lǐng)導的電話(huà)，被罵得那么赤裸裸，再看看現在的自己，我覺(jué)得我做到了竹子的堅韌，不只是堅強。
由于工作性質(zhì)關(guān)系，我認識的第一批萬(wàn)達人是保潔阿姨，是物管大哥，是車(chē)管員，是工程技工，他們讓我懂得，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但對于工作態(tài)度卻有高低之別。無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。
其實(shí)很多成功的人都曾經(jīng)從事過(guò)普通的、最低層的工作，但是他們和一般人不一樣的是：珍惜每一個(gè)工作的機遇，從不抱怨自己平凡的工作，而是認真做好每一件事，最終通過(guò)努力來(lái)證明自己的價(jià)值，讓他人看到自己不平凡的一面。正如我聽(tīng)到過(guò)一位營(yíng)運經(jīng)理對自己的下屬說(shuō)：“為什么有些人一輩子只能端盤(pán)子，有些可以做店長(cháng)、老板，甚至開(kāi)分店？就取決于他有沒(méi)有動(dòng)腦筋，去主動(dòng)用心地做事情。”
“我只拿這些錢(qián)，憑什么去做那么多工作，我干的活對得起這些錢(qián)就行了。”
“公司太摳了，只給我們開(kāi)這點(diǎn)工資。”
“領(lǐng)導干的活也不比我多多少啊，可他的薪水卻是我的好幾倍！”
其實(shí)我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨。他們不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎上的；他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會(huì )來(lái)提高自己的技能。他們在日復一日的抱怨聲中，技能卻沒(méi)有長(cháng)進(jìn)。最可悲的是，抱怨者始終沒(méi)有清醒地認識到一個(gè)嚴酷的現實(shí)：在競爭日趨激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易。不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是被排在被解雇者范圍內，不管他們學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求。
在我踏進(jìn)萬(wàn)達的第一天，爸爸就對我說(shuō)：“你怎樣對待工作，你在公司的位置就是什么樣的。當你敷衍工作的時(shí)候，公司也會(huì )敷衍你。工作不僅是賺取薪水，它也是在賺取我們自身的資本。當我們在為領(lǐng)導工作的時(shí)候，也證明了自己。我們?yōu)楣緞?chuàng )造的價(jià)值越大，我們自身的資本就越雄厚。”
我覺(jué)得對工作充滿(mǎn)熱情與激情非常重要。任何一個(gè)對自己的想法充滿(mǎn)熱情的人，不管是因為什么原因，都會(huì )對這種想法反反復復地感到激動(dòng)。在我們生活中，最大的挑戰就是保持對生活的熱情，堅定明確的奮斗目標，永遠讓熾熱的火焰燃燒，并且保持這種高昂的斗志，贏(yíng)得這一切，就贏(yíng)得了世界。我希望自己一直保持這種狀態(tài)。
還記得入職第二個(gè)月，第一次接到區域領(lǐng)導的電話(huà)，被罵得那么赤裸裸，再看看現在的自己，我覺(jué)得我做到了竹子的堅韌，不只是堅強。當我們走了那么遠，再回頭去看看過(guò)去，你會(huì )發(fā)現，沒(méi)有什么過(guò)不去的，在當時(shí)再大的困難都過(guò)來(lái)了，還有什么可怕的呢？所以請笑著(zhù)迎接美好的每一天。累了，就回頭看看吧。