集團安全工作有這樣一個(gè)真實(shí)的故事：經(jīng)過(guò)幾年努力，集團安全工作已經(jīng)在國內做到領(lǐng)先，于是決定去發(fā)達國家考察考察，看看有什么先進(jìn)技術(shù)可以學(xué)習。安監部臨行前做準備工作，請教業(yè)內專(zhuān)家、自己上網(wǎng)查資料，發(fā)現萬(wàn)達廣場(chǎng)目前采用的技術(shù)幾乎都是世界上最新最好的，只好取消了這次考察。故事從一個(gè)側面說(shuō)明萬(wàn)達把安全工作做到了極致。
安全工作之所以難做，一方面，環(huán)境始終變化，風(fēng)險無(wú)處不在；一方面，人非圣賢，難免犯錯誤。因此必須建立一套系統，來(lái)預防、制止、降低環(huán)境變化或個(gè)人失誤給組織帶來(lái)的安全風(fēng)險。萬(wàn)達的安全體系經(jīng)過(guò)長(cháng)期努力、不斷進(jìn)化，已經(jīng)高度制度化、流程化、信息化，技術(shù)含量高、反應速度快、處理能力強，能很好地應對各種挑戰。比如，萬(wàn)達的創(chuàng )新項目尚在設計階段，安全工作就已進(jìn)入流程；任何城市任何項目具體點(diǎn)位的一個(gè)異常，集團總部安全信息系統就能即時(shí)報警。而且，萬(wàn)達的安全體系不僅自己用，還覆蓋成千上萬(wàn)商戶(hù)，影響大量非萬(wàn)達物業(yè)業(yè)主，向他們傳遞正能量，帶動(dòng)他們安全水平的提高。
有人覺(jué)得萬(wàn)達重視安全工作，是因為家大業(yè)大，出于資產(chǎn)保護目的，才舍得下血本。但這只是淺層原因，擁有大量資產(chǎn)的企業(yè)何止萬(wàn)達一家，也沒(méi)有誰(shuí)不希望自己的企業(yè)長(cháng)治久安，但為什么沒(méi)有萬(wàn)達這么大的人力物力財力投入呢？更深層的原因要到企業(yè)文化中找。首先，做好安全工作不僅是法律規定，也是企業(yè)承擔社會(huì )責任的具體體現，萬(wàn)達要做企業(yè)領(lǐng)袖，把社會(huì )企業(yè)當作追求目標，當然要做出表率，體現萬(wàn)達的定位和追求。更重要的是，在責任意識之上，我們還擁有一份對生命的尊重和愛(ài)，深深知道生命是最寶貴的，絕不允許由于我們的疏忽給生命帶來(lái)傷害，并從對生命的尊重出發(fā)來(lái)構建安全體系。由于有愛(ài)做根，我們的安全體系才能從上至下、從表及里、從制度到自覺(jué)、從技術(shù)到主動(dòng)，像生命一樣成長(cháng)，才能與時(shí)俱進(jìn)，達到今天的根深葉茂。
每一天，萬(wàn)達都在進(jìn)步；每幾個(gè)月，我們就會(huì )讓世界驚嘆一次；在這流光溢彩、叱咤風(fēng)云的發(fā)展中，我們那看不見(jiàn)的防線(xiàn)也在日復一日地高速運轉，默默守衛著(zhù)企業(yè)的安全，也讓我們向他們表示敬意吧！