2020年12月 首頁(yè) > 企業(yè)內刊

譚紅梅:了解越深入,服務(wù)越到位

作者:企業(yè)文化中心 李佳蔚

工作之余,譚紅梅還學(xué)習了兒童舞蹈、游戲互動(dòng),讀育兒相關(guān)書(shū)籍,學(xué)習研究?jì)和瘎?chuàng )意畫(huà),不斷提高自己的綜合技能,了解越深入,服務(wù)越到位。

譚紅梅:寶貝王客戶(hù)服務(wù)技能冠軍

寶貝王華北區域泰安店營(yíng)運部二星中級成長(cháng)老師

2018年3月,幼師畢業(yè)的譚紅梅入職萬(wàn)達寶貝王泰安店,成為一名成長(cháng)老師。

在譚紅梅看來(lái),成長(cháng)老師是一個(gè)多工種工作,主要包括答疑解惑、教具制作、課中互動(dòng)、課后家訪(fǎng)等。要做好成長(cháng)老師的工作,最大的技能就是對顧客的服務(wù)能力,她的訣竅是三多一點(diǎn)。

首先,譚紅梅總結了三多,即多傾聽(tīng)、多關(guān)心、多換位思考。

多傾聽(tīng),就是傾聽(tīng)顧客有什么訴求與建議等;多關(guān)心,就是關(guān)心寶寶的日常情況、身體狀況以及幼兒園表現等;多換位思考,就是多站到家長(cháng)和小朋友的位置上來(lái)思考如何提高服務(wù)能力 。

譚紅梅說(shuō),相比于其他服務(wù)行業(yè),兒童服務(wù)行業(yè)有更嚴苛的標準與要求,因為它的對象有特殊性,一般的貼心與暖心是不夠的。孩子們都很單純,他們能從語(yǔ)氣、眼神感受到你的態(tài)度,甚至第一眼就決定了喜不喜歡你,還要不要讓媽媽帶他來(lái)這里。

有一次,2歲左右的桃桃來(lái)上課,其他小朋友都按時(shí)到達了教室,可是桃桃還嘟著(zhù)小嘴兒一個(gè)人站在小舞臺上。譚紅梅從桃桃媽媽那里了解到事情起因。媽媽原本答應給桃桃買(mǎi)冰淇淋,因為出門(mén)太著(zhù)急沒(méi)有帶手機和錢(qián)包,桃桃覺(jué)得媽媽沒(méi)有遵守承諾生氣了。

譚紅梅走到小舞臺,蹲下來(lái)與桃桃交流。不一會(huì )兒,桃桃就主動(dòng)走到媽媽身邊,說(shuō)我們去上課吧。媽媽一臉吃驚。

整堂課,桃桃上得很認真。下課后,譚紅梅就給桃桃買(mǎi)了冰淇淋。原來(lái),譚紅梅和桃桃約定好了,只要桃桃乖乖上課,小譚老師就會(huì )幫媽媽兌現承諾??吹介_(kāi)心吃著(zhù)冰淇淋的女兒,桃桃媽媽臉上露出了微笑。

兩年多的實(shí)際工作讓譚紅梅愈發(fā)認識到,兒童行業(yè)的服務(wù)能力中有關(guān)鍵的一點(diǎn):要贏(yíng)得小朋友的愛(ài)與喜歡。

譚紅梅舉了一個(gè)例子:出于天性,小朋友都愛(ài)玩,來(lái)到寶貝王,淘氣堡的核心吸引力就是可以盡情玩耍??杉议L(cháng)們大多工作繁忙,所以都是卡著(zhù)時(shí)間點(diǎn)帶小朋友來(lái)上課。不能玩的小朋友,上課的時(shí)候經(jīng)常不愛(ài)溝通,也不說(shuō)話(huà),課堂效果不好。

譚紅梅一方面耐心和家長(cháng)溝通,提醒家長(cháng)盡量早點(diǎn)帶孩子來(lái)寶貝王;一方面在正式上課之前,給每一個(gè)小朋友發(fā)一顆糖果,調整小朋友們的情緒,讓小朋友記住自己的名字,建立信任,以保證良好的課堂效果。家長(cháng)和孩子提前到,不僅可以適當提高樂(lè )園業(yè)績(jì),更重要的是讓小朋友們上課全心投入,可謂一舉兩得。

工作之余,譚紅梅還學(xué)習了兒童舞蹈、游戲互動(dòng),了解能鍛煉孩子每個(gè)敏感期的知識,讀育兒相關(guān)書(shū)籍,學(xué)習研究?jì)和瘎?chuàng )意畫(huà),不斷提高自己的綜合技能,以便自己能夠更好地理解孩子、融入孩子。

了解越深入,服務(wù)越到位。她說(shuō)。

正因為如此,在第一屆寶貝王技能大賽里,譚紅梅贏(yíng)得了客戶(hù)服務(wù)技能冠軍。

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