金秋十月，第二屆員工才藝大賽以碩果累累圓滿(mǎn)收官。這次活動(dòng)歷時(shí)半年，內容豐富，形式創(chuàng )新，員工參與熱情高漲。特別是萬(wàn)達好聲音，線(xiàn)上線(xiàn)下結合，傳播推廣給力，海選初評層層推進(jìn)，總決賽引爆激情?；顒?dòng)參與員工之多、效果之好超出預期，形成健康、積極、向上的文化氛圍，傳遞的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。
員工活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)精神不可或缺的載體。一直以來(lái)，萬(wàn)達不斷豐富文化活動(dòng)內容，從最初的“六個(gè)一”發(fā)展到“八個(gè)一、“十個(gè)一，蔚成體系。最近幾年，萬(wàn)達飛速發(fā)展，進(jìn)入行業(yè)越來(lái)越多、分布地域越來(lái)越廣、員工規模越來(lái)越大，文化活動(dòng)如何組織地域廣大、數量眾多的員工？如何讓文化活動(dòng)為不同文化層次、不同專(zhuān)業(yè)背景的員工喜愛(ài)？萬(wàn)達好聲音就是破解這些難題的一次創(chuàng )新嘗試。借助網(wǎng)絡(luò )平臺和多渠道的傳播手段，我們成功地調動(dòng)起全國萬(wàn)達員工的熱情，在完全自愿的情況下，參加人數超過(guò)萬(wàn)人，讓大家真正感受到萬(wàn)達是一個(gè)大家庭，增強了企業(yè)凝聚力。
萬(wàn)達好聲音還有另外一個(gè)收獲，它帶動(dòng)許多萬(wàn)達員工的家屬和朋友參與投票，累計達上百萬(wàn)人次。這些人被萬(wàn)達員工的熱情和才華打動(dòng)，加深了對萬(wàn)達的認同。這說(shuō)明文化活動(dòng)做得好，也能產(chǎn)生良好的社會(huì )效應，幫助提升企業(yè)形象。萬(wàn)達作為一個(gè)廣受關(guān)注的企業(yè)，文化活動(dòng)完全可以做出社會(huì )影響。最近，集團在全國發(fā)動(dòng)了一次主題為“關(guān)愛(ài)打工子弟”的全國義工聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。全國各地50多個(gè)萬(wàn)達義工站在同一天舉辦形式多樣的活動(dòng)，為打工子弟提供幫助，有上千名員工參與其中，我們通過(guò)網(wǎng)站、微博廣為傳播，萬(wàn)達義工作為一個(gè)整體的力量得到體現，讓更多的人認識了萬(wàn)達的公益精神。
正如企業(yè)文化專(zhuān)家王成榮教授在點(diǎn)評萬(wàn)達好聲音時(shí)指出：“好的企業(yè)文化生態(tài)應是員工的精神家園，文化共創(chuàng )，文化共享，在創(chuàng )造和分享中，價(jià)值得到實(shí)現，精神得到滿(mǎn)足。萬(wàn)達文化活動(dòng)就是萬(wàn)達企業(yè)文化生態(tài)的一個(gè)縮影，涌動(dòng)著(zhù)激情，流淌著(zhù)美好。它是精彩的舞臺，使蘊藏在萬(wàn)達員工中的文化能量得到釋放，讓萬(wàn)達文化氣韻生動(dòng)，生生不息。它是萬(wàn)達文化的使者，將萬(wàn)達正能量傳遞給社會(huì )，成為推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的積極因素。