讀書(shū)、明理、自省，通過(guò)閱讀《萬(wàn)達哲學(xué)》，系統了解公司歷史、文化，對王董事長(cháng)的戰略眼光與企業(yè)家情懷由衷欽佩。
作為新員工，入職拿到《萬(wàn)達哲學(xué)》便迫不及待地拜讀，八章起承轉合，就像經(jīng)歷一場(chǎng)酣暢淋漓的萬(wàn)達哲學(xué)與文化之旅，字字珠璣、受益良多。
全書(shū)突出了堅持、責任和創(chuàng )新。堅持，說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單卻體現出企業(yè)家的自信與對事業(yè)的理性判斷，對夢(mèng)想的偏執。正是如此萬(wàn)達才能在222場(chǎng)官司、5年踉蹌后，成功以城市綜合體成就了商業(yè)地產(chǎn)；在3年持續高投入后成就了萬(wàn)達院線(xiàn)。
責任則是對客戶(hù)、員工、社會(huì )及國家負責的態(tài)度，以客戶(hù)利益為先、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、犧牲部分經(jīng)濟利益獲得了口碑，而口碑將是未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中最核心的競爭優(yōu)勢，是打贏(yíng)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰役的重要財富。誠實(shí)納稅、關(guān)愛(ài)員工、慈善捐助則是在更高層面上履行作為行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的社會(huì )責任與擔當，構建未來(lái)百年企業(yè)的道德觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。
而創(chuàng )新包括對產(chǎn)品的創(chuàng )新、對商業(yè)模式的創(chuàng )新，對產(chǎn)品的創(chuàng )新帶來(lái)了萬(wàn)達創(chuàng )業(yè)初期的第一桶金，對商業(yè)模式的創(chuàng )新鑄就了萬(wàn)達一直被模仿、從未被超越的行業(yè)領(lǐng)袖地位。
閱讀也帶我走入歷史，回望萬(wàn)達27年所經(jīng)歷的四次大轉型，每一次轉型都將公司帶到一個(gè)新的層面，克服了企業(yè)在數年高速增長(cháng)期后容易發(fā)生的增長(cháng)乏力問(wèn)題，順利邁過(guò)十億、百億、千億里程碑。在每一次轉型的背后是對國家政策、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展方向深入的思考，對困難的充分準備。
讀書(shū)、明理、自省，通過(guò)閱讀《萬(wàn)達哲學(xué)》，系統了解公司歷史、文化，對王董事長(cháng)的戰略眼光與企業(yè)家情懷由衷欽佩。境外地產(chǎn)作為萬(wàn)達國際化的重要組成部分，面對的是全新的挑戰與機遇，很高興能夠成為實(shí)踐這個(gè)偉大事業(yè)的團隊的一分子，必將全力以赴。