好聲音給予我們的不單是一個(gè)讓普通員工展示才藝的舞臺，更是歷練選手心智、促成強大團隊的大熔爐。
2013年12月，我作為一名企業(yè)文化助理入職萬(wàn)達文旅院，擔負網(wǎng)站管理員和企業(yè)文化專(zhuān)員的工作。很快我就聽(tīng)說(shuō)，集團每年都有“萬(wàn)達好聲音”比賽，因為是學(xué)聲樂(lè )的，內心很憧憬和期待，覺(jué)得特長(cháng)能有用武之地了，拿到好名次甚至冠軍應該挺容易。
我錄制上傳了一首演唱已久的《天路》，不到3天票數就突破1500，到第7天的時(shí)候票數漲到了3000多，榮獲第5周周冠軍。受邀于企業(yè)文化中心，還前往武漢演出了一次。
奪得周冠軍之后，領(lǐng)導要求每周都找幾首歌曲出來(lái)，跟企業(yè)文化組和行政組的同事開(kāi)會(huì )商議。選歌大概持續了一個(gè)月，最后根據我的嗓音條件和個(gè)人風(fēng)格，確定了《天籟之愛(ài)》、《龍船調》、《歡顏》等幾首歌。
9月初，我們到萬(wàn)達學(xué)院集訓。見(jiàn)識了集團20強的實(shí)力后，對我震動(dòng)很大。他們中有些人和我一樣受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，唱得非常好；有些天生條件優(yōu)越，音樂(lè )感超乎常人。沒(méi)想到萬(wàn)達能人還真多。
回到公司后，我馬上跟領(lǐng)導匯報了相關(guān)選手的情況，并就之前早早定下的參賽歌曲，進(jìn)行了多次更換。原本定下的歌曲《歡顏》力度不夠，太過(guò)柔和，即使情感與音色發(fā)揮到完美與極致，也很難沖擊最后的冠軍，領(lǐng)導和同事們一起幫忙，選定了難度極高的《雨花石》。
臨陣換歌之后，我更加不敢大意。在決賽前，每天中午、晚上、手頭工作處理完的間隙，我都會(huì )去辦公樓地下室的空曠場(chǎng)地中練習。我掛著(zhù)文旅規劃院工牌，腳下擺放著(zhù)蘋(píng)果電腦，連著(zhù)藍牙音響，在那兒一遍一遍地練習參賽歌曲。
剛開(kāi)始，我的怪異行為引起了負責安保的物業(yè)工作人員注意，有師傅過(guò)來(lái)跟我說(shuō)：“你是哪個(gè)公司的？我們這兒不讓有人待著(zhù)，你趕快走吧。”不知被趕了多少次。
有一次，遇到的物業(yè)師傅問(wèn)完話(huà)之后，我說(shuō)唱完這首馬上就走，可沒(méi)等《雨花石》唱完，在間奏部分，他就說(shuō)：“沒(méi)想到你唱得這么好，攝像頭拍不到那邊拐角的地方，以后你可以到那邊去唱啊。”于是，不僅我練歌的地點(diǎn)解決了，再也沒(méi)有人來(lái)趕我走了，還時(shí)常多了一個(gè)聽(tīng)眾。
9月19日，比賽如期而至，可不知道是因為緊張還是那幾天工作過(guò)于忙碌，我生病了，比賽當天連續地拉肚子，嗓子也發(fā)炎了。辛苦了這么長(cháng)時(shí)間，無(wú)論如何也不能關(guān)鍵時(shí)候掉鏈子啊。
比賽時(shí)，我似乎忘掉了身體的不適，“……我是一顆小小的石頭，深深地埋在泥土之中，千年以后繁華落幕，我還在風(fēng)雨之中為你等候，我還在風(fēng)中為你守候！”我心里給自己打氣，只要堅持把這首歌唱完整了，取得好成績(jì)的問(wèn)題應該不大。
但好事多磨，宣布名次時(shí)，一位評委說(shuō)：“馮程程和王楚的分數好像一樣，恐怕得加賽了。”
我的領(lǐng)導在第一時(shí)間趕到了后臺，商量加賽歌曲，我們不約而同地想到了《天路》。領(lǐng)導了解我對西藏的特別情結，并一字一句地教我如何表述引出這首歌。
“在萬(wàn)達，我跟在座的所有人一樣平時(shí)工作非常繁忙，壓力也很大，加班加點(diǎn)是常有的事情，現在都記不起上次跟朋友K歌是什么時(shí)候了。西藏是我特別向往的地方，2013年入職之前去拉薩的行程都已經(jīng)定好了，可是因為入職時(shí)間提前了就沒(méi)去成，工作這將近一年時(shí)間忙忙碌碌的，到現在都沒(méi)圓這個(gè)夢(mèng)。我就把這種情感賦予在歌曲當中，每唱一次就好像真的到了那兒一樣。接下來(lái)把這首我特別喜歡的《天路》送給大家，希望你們能喜歡，更希望你們能投我一票，謝謝。”在臺上說(shuō)的這段話(huà)，就是我當時(shí)最真誠的想法。
加賽結束后，大眾評委上臺投票。當看到大家紛紛朝我走來(lái)時(shí)，我內心充滿(mǎn)了感激與感動(dòng)。
從剛開(kāi)始的盲目自信到義無(wú)反顧地拋開(kāi)私心雜念；從自認勝券在握的不予理睬到抽出所有時(shí)間認真練習；從緊張忐忑的等待結果到淡定自若的平實(shí)訴說(shuō)，“好聲音”給予我們的不單是一個(gè)讓普通員工展示才藝的舞臺，更是歷練選手心智、促成強大團隊的大熔爐。
真誠地感謝企業(yè)文化中心舉辦的“萬(wàn)達好聲音”，我們收獲了難得的經(jīng)歷、志同道合的朋友以及身后為我們付出的同事們的這份情誼，增強了我們團隊的凝聚力。感謝萬(wàn)達，感恩萬(wàn)達！