幾十年來(lái)，王董事長(cháng)一直恪守“心有多大舞臺就有多大”的人生信條。他志存高遠，并不滿(mǎn)足于追求物質(zhì)財富，而是立志于做企業(yè)的最高層面，追求精神層面。
《萬(wàn)達哲學(xué)》讀來(lái)愛(ài)不釋手，受益匪淺。正如柳傳志在序中所言，王董演講三句不離本行，都以萬(wàn)達為藍本，沒(méi)有一句空話(huà)套話(huà)，全是干貨，不拖泥帶水，而且不藏著(zhù)掖著(zhù)，非常求實(shí)坦誠。從他的精彩演講中，能夠深深地感受到他的人格魅力。 讓我感觸最深的主要有以下幾點(diǎn)：
第一，他的遠見(jiàn)與志向。幾十年來(lái)，王董事長(cháng)一直恪守“心有多大舞臺就有多大”的人生信條。他志存高遠，并不滿(mǎn)足于追求物質(zhì)財富，而是立志于做企業(yè)的最高層面，追求精神層面。
第二，他的膽識與創(chuàng )新。具有一股“敢想別人不敢想，敢做別人不敢做”的改革創(chuàng )新精神。這種膽識和創(chuàng )新精神，也正是一流企業(yè)家的過(guò)人之處。
第三，他的才華與智慧。這主要體現在萬(wàn)達的商業(yè)模式領(lǐng)先和信息化水平高。創(chuàng )新有很多種，有技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，而萬(wàn)達是商業(yè)模式的創(chuàng )新，這種創(chuàng )新的價(jià)值遠遠大于其他創(chuàng )新。
第四，他的勤奮與堅持。他是個(gè)軍人，上班一年基本不休息，而且每天早上7點(diǎn)多到公司，日復一日，年復一年，周而復始，萬(wàn)達的執行力離不開(kāi)他的以身作則。
第五，他的責任與情懷。他可以為了負責，付出十幾億的代價(jià)，而贏(yíng)得好口碑。成功的企業(yè)和企業(yè)家，在創(chuàng )造財富的同時(shí)，同樣需要回報社會(huì )，這方面，萬(wàn)達集團做得很好。