劍橋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授大衛·德克萊默評價(jià)《萬(wàn)達哲學(xué)》：“所展現的中國企業(yè)管理理念的先進(jìn)程度讓人驚訝。”
作為中國企業(yè)家首次全球發(fā)行的企業(yè)管理專(zhuān)著(zhù)，《萬(wàn)達哲學(xué)》英文版獲得世界著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家的高度評價(jià)。劍橋大學(xué)、哈佛商學(xué)院、中歐國際工商學(xué)院的三位重量級教授不約而同向西方讀者推介該書(shū)，哈佛商學(xué)院教授約翰·奎爾奇更是將王健林董事長(cháng)評價(jià)為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。
劍橋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授大衛·德克萊默評價(jià)稱(chēng)，“該書(shū)所展現的中國企業(yè)管理理念的先進(jìn)程度讓人驚訝。萬(wàn)達28年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐證明，王健林不僅僅是中國的企業(yè)管理大師，也將是世界級的企業(yè)管理大師。”
大衛·德克萊默認為，《萬(wàn)達哲學(xué)》是一本有趣的書(shū)，語(yǔ)言平實(shí)，案例生動(dòng)，思想深刻，“無(wú)論是商學(xué)院、企業(yè)家還是對中國感興趣的人，都值得去讀。”
以萬(wàn)達為代表的中國企業(yè)正在走向世界，在大衛·德克萊默看來(lái)，“與越來(lái)越多的中國企業(yè)和企業(yè)家打交道是大勢所趨，本書(shū)提供一個(gè)更好了解他們和學(xué)習他們的窗口。無(wú)論來(lái)自哪個(gè)國家，堅持、創(chuàng )新、遠見(jiàn)、危機感等企業(yè)家精神，都是值得學(xué)習的。”
哈佛商學(xué)院教授約翰·奎爾奇更是將王健林評價(jià)為21世紀中國偉大的企業(yè)家和企業(yè)管理大師。
約翰·奎爾奇在向西方讀者推介《萬(wàn)達哲學(xué)》時(shí)坦陳，王健林以其自己的語(yǔ)言揭示了其領(lǐng)導風(fēng)格的奧秘，并且為西方商業(yè)社會(huì )提供了數個(gè)了解中國管理思想重要話(huà)題的見(jiàn)解：如何在日益成長(cháng)的機構中維持企業(yè)家精神；如何在成功后滋生自滿(mǎn)情緒的風(fēng)險下對競爭時(shí)刻保持警惕；如何面對不斷變化的市場(chǎng)力量反復對公司策略進(jìn)行不止一次而是多達四次的創(chuàng )新；如何諄諄教導持續改善和創(chuàng )新文化；如何審時(shí)度勢利用電子商務(wù)和數字世界帶來(lái)的機會(huì )；以及如何在國內外打造萬(wàn)達的品牌。
中歐國際工商學(xué)院院長(cháng)佩德羅·雷諾在研讀《萬(wàn)達哲學(xué)》后感慨，“王健林的這本書(shū)對社會(huì )的貢獻非同一般。各種類(lèi)型的社會(huì )都需要好的企業(yè)家。我們應該感謝王健林，他創(chuàng )造了就業(yè)機會(huì )、展示了他的熱誠，并為社會(huì )樹(shù)立了榜樣?，F在，通過(guò)本書(shū)，我們能夠更好地了解如何成為一個(gè)企業(yè)家。我們尤其要因此感謝王健林。”
英國媒體評論稱(chēng)，《萬(wàn)達哲學(xué)》英文版受追捧的原因在于，“王健林通過(guò)萬(wàn)達的四次轉型實(shí)踐，為世界商業(yè)社會(huì )呈現了一堂生動(dòng)的管理課。”
作為華人首富王健林的第一本署名著(zhù)作，《萬(wàn)達哲學(xué)》濃縮了王健林的創(chuàng )業(yè)史、個(gè)人成長(cháng)史和思想發(fā)展史，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業(yè)轉型之道。顯然，萬(wàn)達的成功印證了中國管理模式的有效性，中國企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)智慧已經(jīng)成為世界性的財富，中國商界已經(jīng)開(kāi)啟了“輸出”經(jīng)濟管理和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的全新階段。