2014年6月 首頁(yè) > 企業(yè)內刊

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對奮戰在各個(gè)崗位上的萬(wàn)達人來(lái)說(shuō),5月的月刊特稿《解密萬(wàn)達執行力》是一篇觸動(dòng)靈魂的文章,因為萬(wàn)達的執行力不是空喊口號,而是實(shí)實(shí)在在地干出來(lái)的,早已融入血液并滲透到每個(gè)行為細節;董事長(cháng)都能自信地說(shuō)什么事都自己帶頭,以身作則。一直到現在,在公司里我都敢喊向我看齊,要求員工做到的,我一定首先做到,這就是榜樣的力量,也就不難理解為何很多企業(yè)做不到萬(wàn)達這種超強執行力;想做成一件事總能找到辦法,不想做成一件事總能找到借口,正是有這種想干事的信念,才涌現出一個(gè)個(gè)體現萬(wàn)達超強執行力的生動(dòng)故事和經(jīng)典案例。 文旅規劃院 吳耀輝

鐵打的營(yíng)盤(pán),戰無(wú)不勝的軍團!這是認真拜讀董事長(cháng)在中歐國際商學(xué)院關(guān)于解密萬(wàn)達執行力講座之后最深的體會(huì );執行力已經(jīng)成為近十年企業(yè)管理最熱的詞匯,估計未來(lái)十年,這個(gè)詞也依舊不會(huì )消失熱度;但是,真正能把執行力淋漓盡致地落實(shí)到極致的,非偉大的萬(wàn)達莫屬!作為一個(gè)普通員工,我為能在這樣的一個(gè)隊伍中行進(jìn)而倍感榮耀!文化集團 閆國琦

為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔,5月刊的《安陽(yáng)的絕境出擊》是安陽(yáng)項目公司同仁在營(yíng)銷(xiāo)的寒冬中快意恩仇、殺出一條血路。同時(shí)對我來(lái)說(shuō),也感同身受,因為我就是該項目的商業(yè)規劃院負責人。為了這個(gè)項目,七過(guò)家門(mén)而不入(本人安陽(yáng)人),時(shí)間節點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣,規劃院業(yè)務(wù)繁忙有序。每周伊始,都會(huì )對項目有個(gè)清晰的工作梳理??安陽(yáng)項目能在營(yíng)銷(xiāo)的寒冬中脫穎而出,與規劃設計的服務(wù)配合息息相關(guān),他們開(kāi)心,我也很快樂(lè )! 商業(yè)規劃院 李海龍

讀完月刊中《挖掘大數據,創(chuàng )新安全管理》這篇文章,讓我對自己的工作有很大的反思,作為萬(wàn)達的財務(wù)工作人員,天天面對著(zhù)各種數據、各種報表,應該學(xué)會(huì )創(chuàng )新財務(wù)工作,擺脫墨守成規的思維定式,辯證地看待財務(wù)各種數據,透過(guò)現象看本質(zhì),拓寬眼界,跳出財務(wù)看財務(wù),跳出數據看數據,挖掘數據背后的訊息,透過(guò)數據看出各種風(fēng)險、漏洞,優(yōu)化管理,做到事前—事中—事后的預警及合理把控,給公司創(chuàng )造價(jià)值。 北京CBD商管財務(wù)部 張?chǎng)?/p>

捧讀萬(wàn)達月刊,驚喜發(fā)現北京萬(wàn)達五洲旅行社培訓心得躍然紙上,精彩豐富的饕餮培訓盛宴雖然已經(jīng)落幕兩個(gè)月,但還是讓我回味無(wú)窮。董事長(cháng)的兩句話(huà)一直縈繞耳旁:人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化。正是這樣高尚的價(jià)值觀(guān)引導著(zhù)萬(wàn)達人,也正是在這種精神指引下才有了萬(wàn)達廣場(chǎng)、萬(wàn)達城、萬(wàn)達文化度假區等一個(gè)個(gè)項目的輝煌。國際萬(wàn)達,百年企業(yè)的興旺就是以嚴謹的制度為基石,以果斷的執行力為紐帶才有了持續發(fā)展的生命力!加入萬(wàn)達不久的我,下決心貫徹好集團對執行力的要求,做好日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為萬(wàn)達發(fā)展加磚添瓦,爭當一名優(yōu)秀萬(wàn)達人! 萬(wàn)達旅業(yè) 趙文清

看了《萬(wàn)達故事黨員風(fēng)采》中何平的事跡,深深被他的不平凡事跡所感動(dòng)。他那種舍小家顧大家、一心一意為工作奉獻的精神值得我們所有萬(wàn)達人學(xué)習。 萬(wàn)達旅業(yè) 趙文清

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