萬(wàn)達廣場(chǎng)的管理人員主要有社會(huì )招聘、校園招聘、內部推薦等幾種方式。萬(wàn)達獨家研制的萬(wàn)達云招聘，一下子盤(pán)活了幾十萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。
職位：西南區域店總
坐標：重慶市、昆明市、曲靖市、西雙版納傣族自治州、成都等
工作描述：負責西南區域各個(gè)萬(wàn)達廣場(chǎng)全面管理
職位要求：
1.任職過(guò)與萬(wàn)達廣場(chǎng)同等體量的購物中心、城市綜合體
2.任職單店總經(jīng)理崗位2年及以上
3.知名體系優(yōu)先
這是2018年12月初，萬(wàn)達商管集團專(zhuān)為萬(wàn)達廣場(chǎng)管理崗位發(fā)出的一則招聘信息。
這種面向社會(huì )的招聘是萬(wàn)達廣場(chǎng)眾多管理人員的來(lái)源之一。
全國這么多萬(wàn)達廣場(chǎng)，到底需要多少管理人員，這些管理人員都是通過(guò)哪些渠道快速有效地補充進(jìn)萬(wàn)達的人力脈絡(luò )，一直都是讓外界好奇的重要題目之一。
簡(jiǎn)單說(shuō)，萬(wàn)達廣場(chǎng)的管理人員主要有社會(huì )招聘、校園招聘、內部推薦等幾種方式。
社招不拘一格攬人才
萬(wàn)達廣場(chǎng)作為萬(wàn)達集團的核心主業(yè)，是集社交、娛樂(lè )、美食、購物功能于一體的大型商業(yè)中心，其用人需求也是多種多樣的。
商管集團無(wú)錫區域招商營(yíng)運副總經(jīng)理、哈爾濱區域安品經(jīng)理、沈陽(yáng)區域單店工程物業(yè)副總、福州區域單店市場(chǎng)經(jīng)理、鄭州中原慧云工程師、阜陽(yáng)潁州百貨樓層主管、南京區域徐州云龍商管會(huì )計、包河人事行政助理……從區域總、單店總，到助理、技工、出納、司機、安全員……“萬(wàn)達創(chuàng )造的都是有尊嚴的就業(yè)，在萬(wàn)達廣場(chǎng)工作，風(fēng)吹不著(zhù)，雨淋不著(zhù)，收入還穩定。”
所有這些職位，有意向有條件的應聘者都可以通過(guò)社會(huì )招聘的方式投遞簡(jiǎn)歷應聘。
想要獲取這些社招信息，既可以通過(guò)萬(wàn)達集團自有的網(wǎng)絡(luò )招聘信息系統，也可以通過(guò)第三方招聘網(wǎng)站。
此外，在優(yōu)秀高管人才招聘方面，主要是通過(guò)獵頭公司。由于需求量很大，全國有幾家知名獵頭公司長(cháng)期與萬(wàn)達人力資源部門(mén)合作，為萬(wàn)達提供眾多崗位的人才尋訪(fǎng)服務(wù)。對這些獵頭公司，萬(wàn)達人力資源部門(mén)每年都會(huì )進(jìn)行一次評審。只有業(yè)績(jì)良好、態(tài)度專(zhuān)注的才優(yōu)先與之簽訂下一年度合作協(xié)議。
校招輸送萬(wàn)達新力量
每年萬(wàn)達都會(huì )選取清華、北大、人大、復旦等知名高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。萬(wàn)達2019年校園招聘宣講會(huì )首次推出“萬(wàn)新生”管理培訓生招聘計劃。“萬(wàn)新生”是萬(wàn)達管培生的新名字，意思是萬(wàn)達的新生力量。
2018年10月，萬(wàn)達2019校招陸續在中國人民大學(xué)、大連理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)進(jìn)行了4場(chǎng)宣講會(huì )，場(chǎng)場(chǎng)被擠爆，很多學(xué)生寧愿站全場(chǎng)也不想缺席。
萬(wàn)達想要什么樣的人才？萬(wàn)達集團高級總裁助理兼人力資源管理中心常務(wù)副總經(jīng)理張偉概括得清晰，萬(wàn)達想要尋找的是“四有青年”：“第一，有才華，你可以不是學(xué)霸，但必須得在某個(gè)領(lǐng)域長(cháng)袖善舞；第二，有能力，現在很多人是有想法沒(méi)辦法，萬(wàn)達需要的是既有想法又有辦法的人；第三，有經(jīng)驗，而且善于學(xué)習和總結；第四，有追求，把事情做到極致，是萬(wàn)達人做事的風(fēng)格，‘萬(wàn)新生’必須得有追求，無(wú)論在什么崗位，都要出類(lèi)拔萃。”
萬(wàn)達的執行力，在校園招聘方面也是盡顯無(wú)遺：開(kāi)宣講會(huì )、面試、發(fā)offer，3天時(shí)間全部完成。4場(chǎng)宣講會(huì )之后，就有數百名萬(wàn)新生拿到了心儀的offer。
今年3月，萬(wàn)達宣講會(huì )還會(huì )陸續到哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)、天津大學(xué)、四川大學(xué)、南京大學(xué)和中山大學(xué)。
云招聘實(shí)現招聘渠道全聚合
“萬(wàn)達云招聘”是萬(wàn)達獨家研制的招聘神器。這朵“云”既方便易用，又十分有效。它覆蓋了APP、微信端和萬(wàn)信端，無(wú)論你是求職者、招聘經(jīng)理還是面試官，都能隨時(shí)隨地掏出手機，踏上云端。以微信端為例，只要微信端關(guān)注“萬(wàn)達招聘”，就可以第一時(shí)間獲取萬(wàn)達社招或校招的信息。
“萬(wàn)達云招聘”可以讓?xiě)刚哐杆?、有針對性地找到自己心儀的職位。成都的萬(wàn)達廣場(chǎng)有沒(méi)有在招財務(wù)？鄭州的萬(wàn)達廣場(chǎng)缺經(jīng)理嗎？自家附近的萬(wàn)達廣場(chǎng)是否需要客服助理？這些問(wèn)題，只要在搜索欄輸入城市、職位類(lèi)別和所屬業(yè)態(tài)，馬上就可以搜到答案。
當然，還可以采用單獨搜索的方式，看看萬(wàn)達某業(yè)態(tài)在全國范圍內都有哪些招聘職位。比如，搜索“商管集團”，或是“萬(wàn)達廣場(chǎng)”，就會(huì )搜到大量的相關(guān)在招職位。應聘者一旦看到了心儀的職位，可以馬上投遞簡(jiǎn)歷。
萬(wàn)達云招聘對招聘經(jīng)理和面試官來(lái)說(shuō)，也超級好用。萬(wàn)達云招聘實(shí)現招聘渠道全聚合，已經(jīng)覆蓋61家招聘網(wǎng)站，求職者在別處投遞的簡(jiǎn)歷，招聘經(jīng)理在“萬(wàn)達云招聘”平臺也能收到。通過(guò)平臺搜索，盤(pán)活了沉淀的幾十萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。
而且，萬(wàn)達的招聘經(jīng)理可以在這里為面試官安排面試，面試的時(shí)間地點(diǎn)會(huì )第一時(shí)間通知給雙方。面試結束后，面試官可以在這里輸入面試評語(yǔ)，某職位招聘進(jìn)展如何，招聘經(jīng)理一目了然。
值得一提的是，人才招聘的重要環(huán)節在于甄別候選人，因此，盡管招聘數量巨大，但萬(wàn)達仍然對入選的應聘者采取一對一、面對面的傳統面試方式。
除了外部招聘，萬(wàn)達對于人才培養也有一套自己的“內功”：倡導“萬(wàn)達是學(xué)校”的學(xué)習理念，投入巨資建立了萬(wàn)達學(xué)院，使培訓工作體系化，機制化。王健林董事長(cháng)曾經(jīng)表態(tài)，今后優(yōu)秀人才向商管傾斜，萬(wàn)達學(xué)院培訓也要向商管傾斜。