人生的際遇、人與事的聚散離合，是無(wú)數的巧合組成的。如果有心，就會(huì )從這一片混沌之中發(fā)現草蛇灰線(xiàn)的某種必然。一次深思熟慮的決心，碰上一個(gè)機緣巧合的萬(wàn)達結構再調整，碰撞出一段有愛(ài)、有理想、有溫情的故事，仔細思來(lái)，其實(shí)這段緣分早在很多年前便已種下。
2017年1月16日，對我和我的小家來(lái)說(shuō)，是一個(gè)極其重要的日子。在漫長(cháng)而又焦急的等待之后，我終于收到了《萬(wàn)達集團錄用確認書(shū)》，并在第一時(shí)間與家人分享了我的喜悅。從那一刻起，“萬(wàn)達”對我們而言，不再僅僅是購物、美食、休閑、度假的向往之地，更成為了家庭的重要標簽。
我非常想跟大家分享我們這個(gè)小家的故事。
我和愛(ài)人都來(lái)自三四線(xiàn)城市的小鎮，通過(guò)求學(xué)、奮斗，夢(mèng)想著(zhù)在大中型城市安家。2009年，我們在南京市最有發(fā)展潛力的建鄴區買(mǎi)了一間小房子，當時(shí)周邊配套還不齊全，直到那一年的12月18日，建鄴萬(wàn)達廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)，原本略顯冷清的地段頓時(shí)繁華起來(lái)，我們才決定住過(guò)去。
那時(shí)候，我們還很年輕，兩個(gè)人常常去萬(wàn)達廣場(chǎng)閑逛，買(mǎi)東西吃東西買(mǎi)東西吃東西……過(guò)著(zhù)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的小日子。PLAY HARD，WORK HARD！在那段時(shí)間，我在事業(yè)上也獲得了不小的進(jìn)步，由一名普通的銀行柜員調到一家全國性國有銀行的省分行管理機關(guān)工作。當時(shí)的“萬(wàn)達”對我們而言，只是業(yè)余生活的調劑場(chǎng)所，以及一座廣場(chǎng)的名字而已。
一切在2012年發(fā)生了變化。那一年初，我奉調進(jìn)入總行工作。愛(ài)人放棄工作，陪我一起來(lái)到上海。我們住在五角場(chǎng)，也是當時(shí)上海最具發(fā)展潛力且名校云集的地方。自然而然地，我們生活休閑的重心也就轉到了位于五角場(chǎng)的上海萬(wàn)達廣場(chǎng)。
這里是萬(wàn)達集團最具有代表性的城市綜合體之一，也是上海最火的商業(yè)中心，學(xué)習、餐飲、娛樂(lè )、休閑、購物各項配套非常全面。短暫的奔波之后，我們再次在萬(wàn)達廣場(chǎng)旁安頓了下來(lái)，有了我們的小寶寶，我和愛(ài)人也分別考取了附近兩所高校的研究生。我讀在職研究生，她則是全日制深造，并且都獲得了獎學(xué)金。我的工作也很順利，職位由總行的助理經(jīng)理向經(jīng)理、高級經(jīng)理陸續提升。
在傳統國有銀行體系工作了8年后，盡管一切順風(fēng)順水、得心應手，但我還是漸漸感覺(jué)到了瓶頸，渴望能到一個(gè)更廣闊、更頂尖的平臺施展拳腳。有一次，周末帶孩子去萬(wàn)達廣場(chǎng)時(shí)，我向愛(ài)人表達了我的想法。雖然她還在讀全日制研究生，我們家庭收入結構在這個(gè)階段很單一，但是她依然鼓勵我從國企旱澇保收的環(huán)境中勇敢跳出來(lái)，主動(dòng)給自己加壓，主動(dòng)到市場(chǎng)上鍛煉自己、實(shí)現價(jià)值。于是，那一天，我們在五角場(chǎng)萬(wàn)達廣場(chǎng)下定了改變現狀的決心。
2016年10月13日，是我三十而立的日子。非常有緣分的是，就在同一天，萬(wàn)達集團產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行了再次調整，由原來(lái)的商業(yè)、文化、金融三大板塊調整為商業(yè)、文化、網(wǎng)絡(luò )、金融四大產(chǎn)業(yè)集團。萬(wàn)達金融集團在分拆后重新定位，邀請金融業(yè)資深大佬董建岳掛帥。相關(guān)新聞發(fā)布之后，整個(gè)市場(chǎng)特別是傳統銀行業(yè)為之震動(dòng)，對萬(wàn)達金融集團的未來(lái)充滿(mǎn)期待。
更加巧合的是，就在這之后不久，我便接到了獵頭公司的電話(huà)，邀請我來(lái)萬(wàn)達金融集團面試。坦白說(shuō)，對于當時(shí)早已習慣在萬(wàn)達廣場(chǎng)休閑娛樂(lè )的我們，忽然要把它的名字與新興板塊金融掛鉤起來(lái)，難免會(huì )有幾分忐忑，尤其是一直在體制內工作的我。但是在對萬(wàn)達集團有了進(jìn)一步了解之后，我和家人迅速地化忐忑為信心。
使我們迅速下定決心的主要有三方面原因。第一是萬(wàn)達的企業(yè)文化。萬(wàn)達企業(yè)文化中的“老實(shí)做人，精明做事”“共創(chuàng )財富，公益社會(huì )”，都是家人從小對我的教誨和期許。2008年初，萬(wàn)達集團為了對消費者負責，在自身資金非常困難的情況下，主動(dòng)斥巨資回購沈陽(yáng)太原街萬(wàn)達廣場(chǎng)商鋪的事跡曾深深震撼我，使我意識到，萬(wàn)達集團是把個(gè)人道德的最高要求踐行到了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，是一家值得信賴(lài)的企業(yè)。
第二便是萬(wàn)達的企業(yè)實(shí)力。萬(wàn)達是中國民營(yíng)企業(yè)的佼佼者，董事長(cháng)王健林是中國民營(yíng)企業(yè)家的驕傲，凡是涉足的產(chǎn)業(yè)都會(huì )力爭做到世界第一或中國第一。而且集團在慈善事業(yè)方面也是從不吝手筆，僅現金捐贈就數額巨大。當我把這些信息告訴家人時(shí)，他們都深感欽佩。
此外，萬(wàn)達有先進(jìn)的金控模式。金控模式是當前傳統金融行業(yè)的主流趨勢。目前國內已有多家大型金控集團，并且都取得了不小的成就。萬(wàn)達作為中國民營(yíng)經(jīng)濟的龍頭企業(yè)，無(wú)論在資金實(shí)力、管理能力、品牌形象還是文化底蘊方面，都有實(shí)力也有必要建立一個(gè)有競爭力的金控平臺，在為社會(huì )提供更多元化的金融服務(wù)的同時(shí)，也能夠進(jìn)一步擴大萬(wàn)達集團的國內國外影響力，為打造百年企業(yè)奠定基礎。
在面試的全流程中，我感受到了萬(wàn)達HR的高效執行和用人部門(mén)領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)友善。我意識到，加入這個(gè)平臺不僅會(huì )有更好的發(fā)展空間，也能夠讓我學(xué)到更全面的泛金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識，這些增加了我對到萬(wàn)達工作的渴望。
幸運女神眷顧著(zhù)我。在通過(guò)層層面試和激烈的競爭之后，我非常榮幸地走到最后，拿到offer，坐在了上海陸家嘴萬(wàn)達金融集團的辦公室里，從一名萬(wàn)達足球的粉絲、萬(wàn)達廣場(chǎng)的逛客變成了萬(wàn)達金融的一員。
命運的種種巧合，既是安排也是宿命。謹以此文感謝一路陪伴我、支持我的家人，感謝金融集團給予我來(lái)到萬(wàn)達學(xué)習、鍛煉的機會(huì )。
