2022年9月 首頁(yè) > 往期月刊

如果可以,我想工作到80歲

作者:投資集團 張秀娟

沒(méi)有工作的人生,并不是多么美好和充實(shí)。我有一個(gè)小小的夢(mèng)想,希望將來(lái)能幫助更多退休之后的老人,擁有自己的一份有價(jià)值有意義的工作。

那天天氣很熱,風(fēng)扇在教室里呼呼地大聲吹著(zhù),講臺上,教授在講一門(mén)叫作馬克思經(jīng)典閱讀的課,馬克思說(shuō):勞動(dòng)是現在謀生的工具,但未來(lái)會(huì )成為人們生活的必需,不僅是為了謀生而工作。

那時(shí)候剛剛20歲的我,大不以為然,心想:如果不是為了賺錢(qián)謀生,我才不會(huì )要去工作。

一轉眼又一個(gè)20年過(guò)去了,站在40歲的起初,我卻深深感受到了前人的智慧。在過(guò)去的幾年里,我和世界上絕大多數人一樣,正在經(jīng)歷疫情帶來(lái)的改變。我三年前離開(kāi)職場(chǎng)開(kāi)啟了一個(gè)國際旅游的創(chuàng )業(yè)項目,2019年底項目已經(jīng)盈利且穩定,但一場(chǎng)疫情讓所有情況都發(fā)生了變化,甚至連日常的工作也無(wú)法開(kāi)展了。

本來(lái)離開(kāi)職場(chǎng),也是覺(jué)得忙碌十幾年從未停歇,希望能夠換一種活法,正好趁著(zhù)疫情,停下腳步,看看書(shū)、種種花、陪陪孩子、追追劇??涩F實(shí)和理想真的是有巨大的鴻溝。真的過(guò)上這種生活半年,我就發(fā)現自己的狀態(tài)低迷,容易生氣,做什么事情都打不起精神來(lái),也并沒(méi)有實(shí)現之前有了時(shí)間就可以專(zhuān)心陪孩子的想法,因為自己的狀態(tài)都不好,更別提照顧家人了。

朋友建議我,如果有機會(huì ),還是重返職場(chǎng)。因為在團體中生活,對于我的身心改善都大有好處。我本來(lái)也是半信半疑,但回歸職場(chǎng)后一周,同事兼好友跟我說(shuō),我的臉色肉眼可見(jiàn)地好起來(lái),一天比一天好。結合規律生活,我的大腦思維、生活方式,也跟以前完全不一樣了,我找回了創(chuàng )意和思路最好時(shí)候的狀態(tài)。

現在有朋友跟我抱怨職場(chǎng)的辛苦,想要回歸家庭時(shí),我都會(huì )勸他認真考慮。沒(méi)有工作的人生,并不是多么美好和充實(shí)。上帝創(chuàng )造勞動(dòng),在圣經(jīng)中創(chuàng )造人,讓人管理世上一切,必然是有道理的。

肯定有人會(huì )說(shuō):工作工作,只講工作,難道不乏味嗎?人生需要興趣和娛樂(lè )。這個(gè)很自然。我用稻盛和夫的話(huà)回答,這位前些日子過(guò)世的經(jīng)營(yíng)之神說(shuō):

興趣和游玩獲得的快樂(lè ),只有在充實(shí)的工作之余才能品嘗。只想在興趣和游戲里尋覓快活,充其量只能獲得一時(shí)的快感。決不會(huì )嘗到從心底涌出的驚喜和快樂(lè )。勞動(dòng)獲得的喜悅是特別的喜悅,玩耍和趣味根本無(wú)法替代。聚精會(huì )神,孜孜不倦,克服艱辛后,達到目標時(shí)的成就感,世上沒(méi)有哪種喜悅可以類(lèi)比。

最近很多人寫(xiě)他的紀念文章,他的觀(guān)點(diǎn)我很認可:認真工作是一種修行。它帶來(lái)的不僅是成就感和充實(shí)感,更是讓我們在離開(kāi)世界的時(shí)候,比來(lái)到世界的時(shí)候靈魂更高貴一些。

年少的時(shí)候,會(huì )覺(jué)得稻盛和夫說(shuō)的都是雞湯,是資本家給員工洗腦的方法。到了中年才能看懂,他不僅是說(shuō)給其他人聽(tīng)的,他自己也是這樣認為并踐行的。

到了40歲,我才看清楚,工作是人類(lèi)的必需,不管是什么類(lèi)型的工作。我以前總是想著(zhù),什么時(shí)候可以早早退休,但現在,我依然很渴望財富自由,但自由之后并不是就無(wú)所事事,而是可以更加自由地選擇自己想做的事情。當然工作不等于上班,你可以不上班,但你需要工作。

很多人在退休后會(huì )情緒抑郁,或者無(wú)所事事,反而迅速衰老下去。我希望能工作到80歲,或者更久。

我有一個(gè)小小的夢(mèng)想,希望將來(lái)能幫助更多退休之后的老人,擁有自己的一份有價(jià)值有意義的工作。比如我也許可以開(kāi)一個(gè)小公司,專(zhuān)門(mén)招募白發(fā)老人來(lái)工作,他們認真、有經(jīng)驗、有耐心、有智慧。想想看,該有多少地方需要這樣的人才??!

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