作為員工，她恪盡職守努力工作，傳幫帶出了一批又一批優(yōu)秀人才。作為女人，她敢于堅持自己的夢(mèng)想和熱愛(ài)，不被世俗打敗。她就是楊榮惠，一個(gè)從業(yè)4761天的萬(wàn)達電影人。
我叫蘇妍，來(lái)自廈門(mén)區域，去年下半年才進(jìn)入萬(wàn)達。入職后帶我的人叫楊榮惠，我叫她惠姐?；萁?008年就進(jìn)入萬(wàn)達了，但直到2019年才競聘為見(jiàn)習主管。
在競聘的時(shí)候，后勤主管問(wèn)她：“如果你的學(xué)歷會(huì )影響你的發(fā)展，又或者你因為家庭需要放棄目前的崗位，你怎么選擇？”這個(gè)問(wèn)題，惠姐思考了很久。
惠姐說(shuō)，剛進(jìn)入萬(wàn)達時(shí)，她對這份工作的概念很模糊，只知道會(huì )培訓、會(huì )考試、會(huì )淘汰，她不想被淘汰，所以只能每日抱著(zhù)SOP單生啃硬背。沒(méi)有客人的時(shí)候，她站得筆直，嘴里一直在碎碎念，不斷背誦每一步操作的規范標準。
在一線(xiàn)工作的10年里，她不僅保證自己零失誤，還培訓出一批又一批優(yōu)秀的員工。她的培訓標準就是：如果不能保證100%的操作規范，那就一直練習，直到把失誤概率降到最低。
很多人會(huì )好奇，為什么惠姐這么細致這么優(yōu)秀，卻在這個(gè)崗位工作了10年才升為見(jiàn)習主管呢？阻礙惠姐的最大一座大山是學(xué)歷。只有初中學(xué)歷的她，只能邊工作邊讀書(shū)，利用自己的業(yè)余時(shí)間考證書(shū)。每年的爆米花節，惠姐的任務(wù)是為爆米花節訓練出充滿(mǎn)熱情和干勁的員工。她每天頂著(zhù)太陽(yáng)，穿梭在城市的各個(gè)角落，完成每一周的戶(hù)外地推活動(dòng)?；萁愠３＠鄣没氐郊揖偷乖谏嘲l(fā)上，但她還是堅持學(xué)習。
惠姐也掙扎過(guò)，想過(guò)放棄，但她最大的優(yōu)點(diǎn)就是十年如一日地認真負責。終于，她花了10年，跨過(guò)了阻擋她的最高一座大山，得到了競聘見(jiàn)習主管的機會(huì )。就在黑暗過(guò)后黎明將現的時(shí)候，暴風(fēng)雨卻來(lái)了。
在競聘前兩個(gè)月，惠姐發(fā)現自己懷孕了，這本來(lái)是一件大喜事，但是家里卻很有意見(jiàn)。那陣子圍繞著(zhù)她的全部是“你上夜班熬夜對孩子不好吧？你當了主管后工作那么忙，孩子誰(shuí)帶？”婆婆對她說(shuō)：“你把工作辭了吧，家里又不用你賺錢(qián)，你只要把孩子養好就好了。”所有的親戚鄰居遇到惠姐都會(huì )勸上兩句。
惠姐猶豫了，她不知道自己是不是應該繼續參加競聘。
我后來(lái)問(wèn)她：“你是怎么說(shuō)服家里人的？”惠姐笑著(zhù)說(shuō)：“就講道理唄！”她說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候輕描淡寫(xiě)，但是我相信過(guò)程肯定很不容易，還好她成功了。
回到競聘現場(chǎng)后勤主管問(wèn)她的那個(gè)問(wèn)題，惠姐思考了一會(huì )兒后自信地說(shuō)：“學(xué)歷從來(lái)都不是我的障礙，我還是會(huì )堅持學(xué)習，不管花多少時(shí)間我都可以接受。至于如何協(xié)調工作與家庭的關(guān)系，我已經(jīng)拿出了對待這份工作的態(tài)度，所以今天我才會(huì )站在競聘的舞臺上！”這番話(huà)讓她以競聘第一的成績(jì)脫穎而出。
作為員工，她恪盡職守努力工作，傳幫帶出了一批又一批優(yōu)秀人才。作為女人，她敢于堅持自己的夢(mèng)想和熱愛(ài)，不被世俗打敗。她就是楊榮惠，一個(gè)從業(yè)4761天的萬(wàn)達電影人，她的故事依然在繼續著(zhù)，朝著(zhù)最好的方向一路向前。