16位“萬(wàn)達演說(shuō)家”在精彩表達故事時(shí)，找到了萬(wàn)達的精神，萬(wàn)達人的精神。這股力量，既像鋼鐵洪流勢不可擋，也像涓涓細流暖人心田。恰如董事長(cháng)所言，演講比賽是體現企業(yè)文化最好的形式。
演講比賽仿佛萬(wàn)達人的一個(gè)老朋友，“他”17歲了，一路肩負集團企業(yè)文化的重任走來(lái)。今天，“他”再次如約而至，這次露面格外不同——
金牌主持導師帶隊，紅藍陣營(yíng)八輪PK；
現場(chǎng)直抽盲盒競演，兩人同題即興比拼；
高管評委犀利點(diǎn)評，大眾評審紛紛打call。
難怪現場(chǎng)的熱烈掌聲都打斷了主持人的串詞。就這樣，從2000余名選手中“披荊斬棘”而來(lái)的16名萬(wàn)達“超級演說(shuō)家”，登臺了。
狹路相逢勇者勝
第一輪采取的是一對一PK形式，雙方導師排兵布陣，麾下選手閃亮登場(chǎng)。
“守城”的故事，迅速把大家的思緒拉回到疫情的風(fēng)暴眼當中。來(lái)自影視集團的吳徐杰，身著(zhù)外賣(mài)背心送餐登場(chǎng)。難道他就是戰隊導師口中的“影城帥哥”？原來(lái)，作為店長(cháng)，他經(jīng)歷了影城停擺178天的至暗時(shí)刻。為積極自救，成了外賣(mài)小哥。90天里風(fēng)里來(lái)雨里去，與團隊小伙伴互相鼓勵，等待影城重開(kāi)的那一天。“營(yíng)業(yè)時(shí)是票房最高，停業(yè)時(shí)也是正能量代表！”他慷慨激昂的演說(shuō)，令人感受到了萬(wàn)達電影人的力量。
“律政俏佳人+二胎媽媽”的職場(chǎng)日常，則像一陣清風(fēng)吹入心房。“二十幾天吃住在公司，四十幾步的距離走了上千遍”。聽(tīng)著(zhù)來(lái)自投資集團的寧佳用平靜的語(yǔ)調娓娓道來(lái)，但那種簽約在即合同尚未定稿的焦灼感，令人感同身受。“我問(wèn)老李為什么，他說(shuō)這是咱的崗位職責；我問(wèn)老高為什么，他說(shuō)咱得有進(jìn)退與共的義氣與情懷；我問(wèn)老馬為什么，他說(shuō)不舍涓滴才能匯成大海。”萬(wàn)達最深厚的力量，正是來(lái)自這些具體而生動(dòng)的人。
商管集團的葛琦則帶我們重溫了去年那個(gè)特殊的春節，從“就地過(guò)年”與一個(gè)堅持要回家過(guò)年的員工講起。因為舍不得年邁的外婆，這份唯恐錯過(guò)的孝心讓大家感動(dòng)，于是他的外婆成了大家的外婆，各式各樣的禮物與孝心一道來(lái)到老人身邊，這令人感動(dòng)的別樣團圓，這跨越空間的雙向奔赴，萬(wàn)達“原年人”的堅守和付出，讓我們堅信愛(ài)終會(huì )重逢。
都說(shuō)初生牛犢不怕虎，入職剛滿(mǎn)100天的萬(wàn)新生、來(lái)自投資集團的唐偉軒，是紅方戰隊唯一的男生，被導師昵稱(chēng)為與七個(gè)小公主相伴的“白雪王子”。他用生脆的重慶口音開(kāi)題，帶著(zhù)《一碗豆腐腦》來(lái)了，將我們帶入了年齡相差三十多歲的忘年交友情故事，“再好的廣告也比不過(guò)老百姓的口碑，這是萬(wàn)達人用真心換來(lái)的。”
比賽在繼續，沁人心脾的故事與動(dòng)人心魄的比分： 0:1、0:2、1:2、2:2、3:2、3:3、4:3、4:4……最終以紅藍陣營(yíng)分庭抗禮結束了第一輪。在復活環(huán)節，三位評委各有心中的“意難平”，遺憾沒(méi)能達成共識，未能有選手拿到三票成功復活，優(yōu)勝的8名選手晉級。
即興演講唇槍舌劍
第二輪盲盒競演環(huán)節以“執行”“誠信”“創(chuàng )新”“夢(mèng)想”4個(gè)主題詞，要求選手破題立即登臺闡述，兩兩一組進(jìn)行 2分鐘即興演講。
考驗臨場(chǎng)應變和表達水平，難度很高。第一個(gè)上場(chǎng)的選手不免有些緊張，讓人不免替她捏了一把汗，后面出場(chǎng)的選手更加從容，比賽也漸入高潮。
“晚上10點(diǎn)多要閉店時(shí)，在爸媽帶領(lǐng)下來(lái)了一個(gè)小男孩，原來(lái)孩子把上課的小恐龍帶走了，回家后想起了老師的教導，又前來(lái)歸還。”這個(gè)暖人的“誠信”小故事，讓來(lái)自寶貝王的覃天嬌獲得了集團副總裁兼法務(wù)與資本中心總經(jīng)理何其聰的高度認可，選手的從容不迫特別值得點(diǎn)贊，而且故事完整、緊扣主題、表達流利。
來(lái)自8D魔幻之城重慶的唐偉軒則用“停在八樓的二路公交車(chē)”直接把大家逗笑了，他向大家介紹了沒(méi)有先例就開(kāi)先例，唯一建在坡地之上的重慶江津萬(wàn)達廣場(chǎng)。葛琦則變身“葛主播”，講述了成本團隊突破邊界思維，試水跨界直播帶貨獲得成功，展現了敢想敢做就是萬(wàn)達人最酷的樣子！集團副總裁兼人力資源管理中心總經(jīng)理張偉點(diǎn)評指出，唐偉軒的表達自然流暢，葛琦勝在邏輯性更強，對創(chuàng )新的理解更為深入。
一道評委臨場(chǎng)加試題
吳徐杰與寧佳風(fēng)格迥異，為大家帶來(lái)了不同的“夢(mèng)想兩分鐘”，一個(gè)慷慨激昂，一個(gè)溫暖人心。
一位評委臨時(shí)起意出了一道加試題：“1+1等于幾”，要求一分鐘演講，零時(shí)間準備。頓時(shí)，全場(chǎng)空氣凝固了，很快又沸騰了，“超綱”考驗選手能力的時(shí)刻到了——
吳徐杰首先幽默而智慧地作答，以一句“在萬(wàn)達人的信念中，1+1從來(lái)就不等于2，因為萬(wàn)達人獨一無(wú)二”，精彩燃爆全場(chǎng)！寧佳則給出了“敢說(shuō)敢做敢當，銳意進(jìn)取上下求索，在合格的萬(wàn)達人面前，1+1就是無(wú)限可能”，獲得如雷掌聲。評委們也連連稱(chēng)贊，認為選手實(shí)力雄厚，超乎想象。
大眾評委投票環(huán)節，屏幕實(shí)時(shí)變化，票數交替上升很是膠著(zhù)，兩位導師現場(chǎng)拉票好不熱鬧。特別值得一提的是，兩位導師本是主持黃金搭檔，當天二人“兵戎相見(jiàn)”，一路唇槍舌劍，也成為比賽的另一看點(diǎn)。
在沒(méi)看到“萬(wàn)達演說(shuō)家”總決賽前，很難想象，竟是一場(chǎng)這樣的演講比賽?，F場(chǎng)高潮迭起，觀(guān)眾有不停抹淚的、有拼命鼓掌的、有舉燈牌加油的……
16位“萬(wàn)達演說(shuō)家”在精彩表達故事時(shí)，找到了萬(wàn)達的精神、萬(wàn)達人的精神。這股力量，既像鋼鐵洪流勢不可擋，也像涓涓細流暖人心田。恰如董事長(cháng)所言，演講比賽是體現企業(yè)文化最好的形式。
評委臨時(shí)起意出了一道加試題
選手在比賽中
觀(guān)眾屏息凝神，現場(chǎng)氣氛緊張