不是萬(wàn)達的廣場(chǎng)、影城、游樂(lè )園、酒店、丹寨萬(wàn)達小鎮等改變了這個(gè)世界，而是這些產(chǎn)業(yè)背后的夢(mèng)想。這是無(wú)數萬(wàn)達人的夢(mèng)想，以及他們背后家人的支持、等待與渴望。
（作者獲萬(wàn)達集團2018年度演講比賽三等獎）
聽(tīng)到這個(gè)題目，您可能會(huì )感到非常奇怪——“弟弟”“萬(wàn)達”，他們兩個(gè)有什么關(guān)系？這要從我一個(gè)同事的故事說(shuō)起。
一次他哽咽著(zhù)對我說(shuō)：去年春節前，他要從老家返回北京。因為工作忙，一個(gè)月，甚至幾個(gè)月才回家一次的他，沒(méi)忍心告訴孩子，明天他又要走了。怕孩子哭鬧，全家人都瞞著(zhù)孩子。半夜，他突然驚醒，發(fā)現孩子是醒著(zhù)的，正坐在身邊，直勾勾地看著(zhù)他，眼里噙滿(mǎn)了淚水。孩子幽幽地說(shuō)：
“爸爸，我是不是有個(gè)弟弟叫萬(wàn)達？——明天您又要去北京找弟弟了，您不要我了嗎？爸爸…… ”
孩子邊說(shuō)，邊嗚嗚地哭了起來(lái)。
天哪，發(fā)生了什么，是什么給孩子造成那么大的傷害，他不知所措一把把孩子攬進(jìn)懷里，緊緊地抱著(zhù)，淚水瞬間涌了出來(lái)。
聽(tīng)了這樣心碎的對白之后，第二天他還是走了。因為他知道，公司還有八個(gè)項目的結算在等著(zhù)他。項目結算不僅僅是一項工作，因為在這背后連接著(zhù)成百上千家供方，背后的背后，又承載著(zhù)成千上萬(wàn)個(gè)和他一樣的家庭——他們的孩子也在等著(zhù)各自的父母帶著(zhù)一年的收入，回家過(guò)年。
我想類(lèi)似的故事，絕對不是僅僅發(fā)生在他一個(gè)人的身上，如果大家想知道這樣的故事有多少，在這里，我告訴大家一組數據：
成本系統目前在職員工600多人，異地工作的超過(guò)300人，他們在家與工作地點(diǎn)之間來(lái)回穿梭。那么這就意味著(zhù)有300多個(gè)家庭的孩子，在數不清的夜晚，用那無(wú)助的眼神，等待著(zhù)、期盼著(zhù)、渴望著(zhù)他們的爸爸、媽媽回家團聚。
這樣一群人！
他們不關(guān)注他們的家庭嗎？不！
他們不關(guān)愛(ài)他們的孩子嗎？不！
他們不關(guān)心他們的父母嗎？不！
他們并非鐵石心腸，只是把這份感情融入工作，埋在了心里：他們每天奔赴在100多個(gè)項目上，每年審核的資料連起來(lái)可以繞北京一圈，如果展開(kāi)的話(huà)，可以鋪滿(mǎn)整個(gè)北京城。
他們工作積極認真，一絲不茍，時(shí)刻反省，吾日三省吾身，與人謀而不忠乎，與朋交而不信乎，學(xué)而時(shí)習乎。他們堅定原則，廉潔自律：君子防未然，不處嫌疑間。瓜田不納履，李下不整冠。他們無(wú)論順境還是逆境，都一直在堅持不拋棄、不放棄。
他們和所有萬(wàn)達人一起，建起了278家兒童樂(lè )園早教中心、13座萬(wàn)達茂、100多家五星級酒店、500多家影城、263座萬(wàn)達廣場(chǎng)。
這一座座萬(wàn)達廣場(chǎng)，一張張城市名片，正如他們的孩子，寄托著(zhù)他們的情感，承載著(zhù)他們的夢(mèng)想。
我一直認為，不是萬(wàn)達的廣場(chǎng)、影城、游樂(lè )園、酒店、丹寨萬(wàn)達小鎮等改變了這個(gè)世界，而是這些產(chǎn)業(yè)背后的夢(mèng)想。這不是一個(gè)成本人的夢(mèng)想，而是無(wú)數成本人、無(wú)數萬(wàn)達人的夢(mèng)想，以及他們背后家人的支持、等待與渴望，在推動(dòng)這個(gè)世界的改變。
改變世界，讓世界更加美好，是每一個(gè)手持大連萬(wàn)達集團員工卡的萬(wàn)達人，必須履行的義務(wù)。
成本夢(mèng)、萬(wàn)達夢(mèng)、中國夢(mèng)！
我是成本人，萬(wàn)達人。