5月27日,萬(wàn)達官宣,萬(wàn)達商管啟動(dòng)“歸雁計劃”,招募對象為萬(wàn)達商管往屆離職管培生。此外,萬(wàn)達商管還面向在職管培生推出“鴻雁計劃”。
(5月27日 贏(yíng)商網(wǎng))
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媒體觀(guān)點(diǎn)
遼寧融媒網(wǎng):萬(wàn)達“歸雁計劃”重新定崗定薪,與之前相比待遇作出了一定調整,一方面是吸引人才回流,是必要的承諾。另一方面采用這種方式招聘渠道更精準,人力成本也更劃算。萬(wàn)達廣場(chǎng)全國大力擴張下,商管人才必須跟得上才能持續發(fā)展。從某種程度上說(shuō),“歸雁計劃”是在商管人才缺乏背景下,對人才儲備作出的戰略調整。無(wú)論“歸雁”還是“鴻雁”,目的都是一樣,是為了保證萬(wàn)達商管業(yè)務(wù)線(xiàn)人才不斷檔、不流失,保持競爭活力。如今,對于輕資產(chǎn)化的萬(wàn)達來(lái)說(shuō),人才似乎已經(jīng)是最“重”的資產(chǎn)了。
網(wǎng)友聲音
微信@gordon:萬(wàn)達廣場(chǎng)是幸福生活的中心;萬(wàn)達集團是商業(yè)管理人才的中心。
微信@LDDC 楊文寶:作為曾經(jīng)的合作方,帶著(zhù)良心評價(jià),這是一家好企業(yè),講規矩,有執行!
微信@TomasZhang:我也是曾經(jīng)的萬(wàn)達人,現在我已經(jīng)回來(lái)了。感謝萬(wàn)達成就了我!
今日頭條@jhgdfd:作為商管領(lǐng)域的黃埔軍校,萬(wàn)達這么做,有情有義。
今日頭條@小芋頭:這是萬(wàn)達版本的“若有戰,召必回”吧,感動(dòng)。