2018年10月 首頁(yè) > 企業(yè)內刊

我與萬(wàn)達相伴成長(cháng)的5555天

作者:萬(wàn)達商管濟南區域公司 程慶波

在與萬(wàn)達共同成長(cháng)的過(guò)程中,不斷領(lǐng)悟著(zhù)工作與生活的真諦;在與萬(wàn)達一起面對挑戰的一次次戰斗中,我歷練了生存的智慧。最想說(shuō)的一句話(huà)就是——公司成就了我,我感激她。

前幾天,我收到一條短信:明天是您的生日,也是您為萬(wàn)達服務(wù)5555天的日子,衷心感謝您為公司發(fā)展做出的貢獻!每年收到類(lèi)似短信的時(shí)候我都想說(shuō):衷心感謝萬(wàn)達在人生路上給予我的幫助,在我平凡人生中留下這濃墨重彩的一筆。

作為一個(gè)萬(wàn)達人,無(wú)論在任何地方都有一股來(lái)自團隊的巨大力量在支持、幫助我向著(zhù)人生的目標不斷前進(jìn)。萬(wàn)達企業(yè)文化無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感染和激勵著(zhù)我,為工作注入了源源不斷的激情和動(dòng)力。最想說(shuō)的一句話(huà)就是——公司成就了我,我感激她。

讓一切工作成為精品

泉城路,濟南市最繁華的一條老商業(yè)步行街。當年在這條路上有一座萬(wàn)達廣場(chǎng),每次從那里路過(guò),我都會(huì )以一個(gè)消費者的角色和朋友談?wù)撘环?003年,當我的角色轉變成萬(wàn)達一員的時(shí)候,人生軌跡也就此發(fā)生了改變。

2003年的9月17日,為了順利完成一代店廣場(chǎng)的開(kāi)業(yè)并達到預期的效果,已經(jīng)沒(méi)有了上下班的概念,加班加點(diǎn)都不在話(huà)下。好多員工為了場(chǎng)內布展,連續工作兩天一夜,連個(gè)囫圇覺(jué)都沒(méi)睡過(guò)。讓一切工作成為精品的管理目標就這樣真切地在每一個(gè)萬(wàn)達人身上體現,這讓我為之感動(dòng)的同時(shí),也體會(huì )到了什么是以公司為家,以集體為榮。在這樣的團隊中,在這樣的共同目標下,還會(huì )有誰(shuí)不認真工作?還會(huì )有誰(shuí)不真心奉獻呢?

唯一不變的是一直在變

2003年至2009年,伴隨著(zhù)公司領(lǐng)導的諄諄教誨和同事們的支持幫助,自己實(shí)現了由普通員工到部門(mén)經(jīng)理的角色轉變,崗位的轉換帶來(lái)了責任的不同,但不變的是,我依然與萬(wàn)達同行。萬(wàn)達廣場(chǎng)由第一代單店到第二代組合店、再到第三代城市綜合體不斷升級,集團也完成了從住宅開(kāi)發(fā)、商業(yè)管理并行到商業(yè)地產(chǎn)、資本運作并重的轉型,在自己平凡的崗位上,見(jiàn)證了企業(yè)的變革,更推動(dòng)著(zhù)自己的成長(cháng)。

我也光榮地成為一名企業(yè)文化專(zhuān)員,記錄著(zhù)公司、自己點(diǎn)滴的進(jìn)步與提升,有文章被萬(wàn)達集團月刊刊登的驚喜,更有投稿在集團電梯新聞里播放的激動(dòng)。2011年初,我加入了中國共產(chǎn)黨,思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步提升。

自2004年董事長(cháng)推薦《情商》一書(shū)開(kāi)始,《論語(yǔ)》《情商決定命運》《執行一定有方法》《把工作做到極致》等等,每一本都仔細閱讀。情商,首先是自知之明,哪怕你在自知之明的問(wèn)題上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,就達到讀書(shū)的目的了,此外還要學(xué)會(huì )與人相處,最后則是能控制自己的情緒。與書(shū)相伴,我在工作中,不斷學(xué)習進(jìn)步。

從最初的職場(chǎng)小白,到逐漸被領(lǐng)導委以重任,伴隨著(zhù)萬(wàn)達突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí),自己也經(jīng)歷了前所未有的忙碌。協(xié)助參與了2010年濟南魏家莊萬(wàn)達廣場(chǎng)、2014年濟寧萬(wàn)達廣場(chǎng)、2014年煙臺芝罘萬(wàn)達廣場(chǎng)、2015年?yáng)|營(yíng)萬(wàn)達廣場(chǎng)、2015年泰安萬(wàn)達廣場(chǎng)、2015年西雙版納萬(wàn)達廣場(chǎng)、2015年德州萬(wàn)達廣場(chǎng)、2016年濟南高新萬(wàn)達廣場(chǎng)、2017年棗莊萬(wàn)達廣場(chǎng)、2018年?yáng)|莞東城萬(wàn)達廣場(chǎng)的籌備開(kāi)業(yè)工作。

因為工作關(guān)系,也去過(guò)西安區域、鄭州區域、大連區域、呼和浩特區域、廣州區域,有營(yíng)運期萬(wàn)達廣場(chǎng),更有籌備期萬(wàn)達廣場(chǎng),每到一處都能感受到所有萬(wàn)達人的敬業(yè)與堅持。

節點(diǎn)把控,打鈴交卷,是萬(wàn)達最高標準與要求。大家都說(shuō),一直在變是萬(wàn)達唯一不變的標準,每次區域架構調整則是最適合公司發(fā)展的決定,面對著(zhù)一系列挑戰,在總部及公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迎難而上,披荊斬棘,率領(lǐng)團隊突破一個(gè)又一個(gè)經(jīng)營(yíng)難題,在保證東營(yíng)、泰安、德州三家廣場(chǎng)盛大開(kāi)業(yè)的同時(shí),超額完成客流、銷(xiāo)售指標。

來(lái)萬(wàn)達是學(xué)本領(lǐng)、長(cháng)知識的,優(yōu)越的平臺提供了良好的發(fā)展機會(huì ),更應一往無(wú)前,奮勇?tīng)幭?。我曾先后榮獲公司優(yōu)秀員工、區域優(yōu)秀員工、商管系統優(yōu)秀員工以及集團優(yōu)秀員工。榮譽(yù)面前,唯有加倍努力,就怕工作中有半點(diǎn)差池,遇事最好的解決方法是趕快找到問(wèn)題所在,然后解決問(wèn)題!與其怨天尤人不如一笑而過(guò)解決問(wèn)題,抱怨一天遠沒(méi)有努力一天收獲大。

不忘初心  共同前行

年輕的我,想到了初來(lái)乍到時(shí)知之甚少的自己,想到了生活里不斷努力,為了讓青春更加耀眼、璀璨的自己,更想到了自己肩上的責任和使命。

在與萬(wàn)達共同成長(cháng)的過(guò)程中,不斷領(lǐng)悟著(zhù)工作與生活的真諦,在與萬(wàn)達一起面對挑戰的一次次戰斗中,我歷練了生存的智慧。從中深深地體會(huì )到:萬(wàn)達的命運關(guān)系著(zhù)每一個(gè)萬(wàn)達人的命運,萬(wàn)達的驕傲就是每一個(gè)萬(wàn)達人的驕傲;只有萬(wàn)達發(fā)展了、壯大了,才能進(jìn)一步地成就我們每一個(gè)員工!

每次登錄手機萬(wàn)信,里面顯示著(zhù)自己加入萬(wàn)達的天數,15年。這15年,自己默默地記錄著(zhù)每一個(gè)有意義的數字:365、1825、3650、5555……   

我與萬(wàn)達,緣分未盡,我將不忘初心,與萬(wàn)達一起繼續前行。

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