4月16日至18日，40余名淮安區域萬(wàn)達影城的門(mén)店經(jīng)理及管理人員參加了為期三天的區域4月經(jīng)營(yíng)分析暨培訓會(huì )。會(huì )上，各店匯報暑期檔工作安排和4月經(jīng)營(yíng)分析，此外還有最佳績(jì)效輔導方法內化、區域營(yíng)運、市場(chǎng)模塊培訓，并形成在每月院線(xiàn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )后三天召開(kāi)會(huì )議的常態(tài)管理機制。

此次內化課程最佳績(jì)效輔導解決的是，如何就影城經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行溝通并拿出可行性處理方案，如儲值卡銷(xiāo)售額、SPP、點(diǎn)購率下降，市場(chǎng)份額同比下降，人員管理等問(wèn)題。最佳績(jì)效輔導將通過(guò)5個(gè)環(huán)節的閉環(huán)溝通，運用溝通四要素：聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、厘清、反應，幫助管理者找到問(wèn)題的關(guān)鍵和答案?，F場(chǎng)理論聯(lián)系實(shí)操，分為5個(gè)討論組，根據不同的案例進(jìn)行情景演練，內化授課人陳浩現場(chǎng)評講。

為了提高管理者當眾演講的能力，區域請來(lái)了著(zhù)名市級主持人“氣質(zhì)美學(xué)”創(chuàng )始人素素老師，為大家現場(chǎng)親身示范行、走、坐、立、言規范。通過(guò)此次別開(kāi)生面的培訓，與會(huì )者都表示受益匪淺。