日前，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(cháng)環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），這是中央首次以專(zhuān)門(mén)文件聚焦企業(yè)家精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，回應企業(yè)家關(guān)切，引導企業(yè)家預期，規范企業(yè)家行為，激勵企業(yè)家創(chuàng )新，激發(fā)市場(chǎng)活力，加快創(chuàng )新發(fā)展的重大舉措，對實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展意義重大而深遠。萬(wàn)達學(xué)院組織全體員工深入學(xué)習《意見(jiàn)》，有以下幾點(diǎn)深刻體會(huì )：

一、《意見(jiàn)》是企業(yè)家的定心丸

在我國近現代化發(fā)展進(jìn)程中，涌現出大批優(yōu)秀企業(yè)家，企業(yè)家們作為社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的重要主體，對社會(huì )發(fā)展起到了舉足輕重的作用。雖然作用如此重要，但是從國家層面為企業(yè)家發(fā)文尚屬首次，是史無(wú)前例的創(chuàng )舉，勢必產(chǎn)生十分深遠的影響，將對企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、企業(yè)家精神培養、企業(yè)家作用的發(fā)揮產(chǎn)生重要作用。

《意見(jiàn)》從企業(yè)家健康成長(cháng)所需土壤、營(yíng)養與生態(tài)環(huán)境出發(fā)，提出了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的三個(gè)方向：一是著(zhù)力營(yíng)造依法保護企業(yè)家合法權益的法治環(huán)境，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權，依法保護企業(yè)家創(chuàng )新權益，依法保護企業(yè)家自主經(jīng)營(yíng)權，使企業(yè)家有財產(chǎn)安全感、有安享創(chuàng )新活動(dòng)的收益感、有良好的行為預期感，使企業(yè)家安心經(jīng)營(yíng)、放心投資、專(zhuān)注創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )業(yè)。二是營(yíng)造促進(jìn)企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，公平競爭是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的最好保障。在公平競爭條件下，企業(yè)家的才能發(fā)現機會(huì )、整合資源、重組生產(chǎn)要素的能力以及冒險精神、市場(chǎng)開(kāi)拓精神和拼搏精神都會(huì )迸發(fā)出來(lái)。三是營(yíng)造尊重和鼓勵企業(yè)家干事創(chuàng )業(yè)的社會(huì )氛圍。首先構建“親”“清”新型政商關(guān)系，暢通政企溝通渠道，規范政商交往行為，同企業(yè)家建立真誠互信、清白純潔、良性互動(dòng)的工作關(guān)系。其次，樹(shù)立對企業(yè)家的正向激勵機制。營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的文化社會(huì )氛圍，建立對企業(yè)家的容錯幫扶機制，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰。有了這樣的制度環(huán)境，就能引導企業(yè)家愛(ài)國敬業(yè)、遵紀守法、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、服務(wù)社會(huì )。

眾所周知，農耕社會(huì )意識在我國根深蒂固，工商業(yè)對社會(huì )發(fā)展重要性的公共認知的形成只有不足百年的時(shí)間。長(cháng)期以來(lái)，困擾企業(yè)家的有兩個(gè)核心問(wèn)題：私有財產(chǎn)權的保障、企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權?！兑庖?jiàn)》的出臺，從根本上解決了這兩個(gè)長(cháng)期以來(lái)懸而未決的難題。改革開(kāi)放以來(lái)，國家在立法、行政方面做了大量工作，推動(dòng)了經(jīng)濟的快速發(fā)展，但《意見(jiàn)》開(kāi)創(chuàng )性地首次從國家層面明確了企業(yè)家在經(jīng)濟活動(dòng)中的地位，肯定了企業(yè)家對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，從中央決策層面發(fā)文為企業(yè)家指明未來(lái)方向。給所有的企業(yè)家吃了一顆定心丸，更加堅定地大步向前。

二、《意見(jiàn)》是企業(yè)界的指南針

政商關(guān)系，歷來(lái)是左右企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題?！兑庖?jiàn)》提出構建“親”“清”新型政商關(guān)系。暢通政企溝通渠道，規范政商交往行為。各級黨政機關(guān)干部要坦蕩真誠同企業(yè)家交往，樹(shù)立服務(wù)意識，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，幫助解決企業(yè)實(shí)際困難，同企業(yè)家建立真誠互信、清白純潔、良性互動(dòng)的工作關(guān)系。這將有助于厘清政府和企業(yè)的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

《意見(jiàn)》從政府服務(wù)、企業(yè)家隊伍建設、黨的領(lǐng)導三個(gè)層面，提出了“三個(gè)加強”的工作舉措。一是加強對企業(yè)家優(yōu)質(zhì)高效務(wù)實(shí)服務(wù)。管理就是服務(wù)，圍繞服務(wù)型政府建設目標，優(yōu)化體制機制，創(chuàng )新政府服務(wù)，以市場(chǎng)主體需求為導向深化“放管服”改革，優(yōu)化面向企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)項目的辦事流程，為企業(yè)松綁減負，健全企業(yè)家參與涉企政策制定機制，拓寬企業(yè)家參與國家政治生活和管理社會(huì )公共事務(wù)的渠道；完善涉企政策和信息公開(kāi)機制，以政策和信息的公開(kāi)化、透明化，營(yíng)造法治、透明、公正的政策環(huán)境和輿論環(huán)境，保障政府服務(wù)企業(yè)的高效廉潔；加大對企業(yè)家的幫扶力度，為企業(yè)家創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)排憂(yōu)解難，提供精準支持。二是加強優(yōu)秀企業(yè)家培育。加強企業(yè)家隊伍建設規劃引領(lǐng)，遵循企業(yè)家成長(cháng)規律，聚焦問(wèn)題，彌補短板，完善精準支持政策，推動(dòng)政策落地實(shí)施，在實(shí)踐中，培養一批具有全球戰略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀企業(yè)家；樹(shù)立一批優(yōu)秀企業(yè)家典型，加強對企業(yè)家的正面宣傳，支持和激勵有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家示范帶動(dòng)作用；加強企業(yè)家教育培訓，以強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰略思維、增強創(chuàng )新精神、鍛造優(yōu)秀品行為重點(diǎn)，加快建立健全企業(yè)家培訓體系，通過(guò)多種多樣的精準化培訓，全面增強企業(yè)家發(fā)現機會(huì )、整合資源、創(chuàng )造價(jià)值、回饋社會(huì )的能力，全面提升企業(yè)家能力和素質(zhì)。三是加強黨對企業(yè)家隊伍建設的領(lǐng)導，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和思想引領(lǐng)作用。發(fā)揮好黨員企業(yè)家先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)和職工為社會(huì )作出更大的貢獻。

三、《意見(jiàn)》是企業(yè)界的新論語(yǔ)

資本的圖利特征在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，也衍生出很多令公眾頭疼的問(wèn)題，比如企業(yè)家、工廠(chǎng)主的惟利是圖，一味追逐經(jīng)濟利益，忽視社會(huì )效益等。如今的中國，有些商人甚至企業(yè)家為追逐利益，存在圖利害義的不良行為。提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的道德水平，培養經(jīng)商者的道德素質(zhì)，就成了中國經(jīng)濟發(fā)展的當務(wù)之急?！兑庖?jiàn)》從第三條到第九條內容大篇幅提及企業(yè)家的責任擔當、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新、產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)等，充分詮釋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本原則：利義合一。作為企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)準則，兼顧企業(yè)的經(jīng)濟利益和社會(huì )效益，不是一味關(guān)注短期利益，而是謀求長(cháng)遠利益。

《意見(jiàn)》明確提出加強優(yōu)秀企業(yè)家培育，培育優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，為萬(wàn)達學(xué)院的培訓工作同樣指明了方向。萬(wàn)達學(xué)院在今后的人才培養規劃、培訓課程設計、培訓實(shí)施過(guò)程中都可以積極融入企業(yè)家培育的理念。具體而言，可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：

第一，在課程體系設計方面，面向萬(wàn)達集團高職學(xué)員的領(lǐng)導力課程中，加入《意見(jiàn)》中的“企業(yè)家精神”的專(zhuān)項課程；

第二，在課程開(kāi)發(fā)方面，組織專(zhuān)門(mén)的課程開(kāi)發(fā)團隊，針對《意見(jiàn)》中的“企業(yè)家精神”開(kāi)發(fā)專(zhuān)項培訓課程；

第三，在培訓實(shí)施方面，一是要在面向萬(wàn)達集團高職學(xué)員的培訓中，加入《意見(jiàn)》中的“企業(yè)家精神”的專(zhuān)項課程；二是增加學(xué)員學(xué)習《意見(jiàn)》后深入研討的課程策劃。不僅自上而下傳導，還要自下而上研討匯集，深入領(lǐng)會(huì )、徹底吃透《意見(jiàn)》精神，形成義利合一、創(chuàng )新開(kāi)拓的合力，推進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，共同建設早日實(shí)現“中國夢(mèng)”。