近日，酒管總部學(xué)習與發(fā)展中心在合肥萬(wàn)達文華酒店開(kāi)展了人才甄選培訓，采用合肥專(zhuān)場(chǎng)加公開(kāi)課的形式，合肥萬(wàn)達文華酒店的十五位部門(mén)面試官及來(lái)自華北、華東區酒店的同事共同參加了培訓。

人才甄選培訓旨在學(xué)習如何成功地運用行為面試技巧的方法，幫助酒店及部門(mén)甄選合適的人才，以更好地支持酒店運營(yíng)工作。課程通過(guò)系統講解、頭腦風(fēng)暴，分別對招聘的準備階段、面試階段和跟進(jìn)階段進(jìn)行了剖析。課程最后，學(xué)員們因地制宜，巧用合肥萬(wàn)達文華酒店戶(hù)外設施，用情景演練的方式，將所學(xué)的招聘理論知識和STAR行為面試技巧融會(huì )貫通。