近期，金融集團落實(shí)集團總部要求，就新制訂的《金融集團績(jì)效考核辦法》加大傳導力度，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，由人力資源部對金融集團本部各部門(mén)和各子公司分場(chǎng)次開(kāi)展全員專(zhuān)題宣講。

通過(guò)專(zhuān)題宣講，金融集團傳導了理念，普及了政策，統一了思想，就績(jì)效考核的目標、方法、測算過(guò)程等進(jìn)行了認真解讀，就員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了明晰講解。未來(lái)，金融集團將通過(guò)對績(jì)效考核辦法的精細執行，強化獎勤罰劣，嚴格指標底線(xiàn)，激發(fā)內生動(dòng)力，倡導“多掙多花多貢獻”，通過(guò)弘揚績(jì)效文化激勵全體員工共創(chuàng )價(jià)值。