為進(jìn)一步提升公司管理，適應寧波區域以及集團的高速發(fā)展需求，盡早實(shí)現立體營(yíng)銷(xiāo)，打造智能廣場(chǎng)；同時(shí)為公司內優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng )造平等競爭的機會(huì )，為公司提供強有力的人才保障，寧波區域江北商管于6月13日組織了員工內部競聘的活動(dòng)。此次競聘本著(zhù)公平競爭、人崗相匹配、先民主后集中的原則，對參加競聘的員工采取了筆試、面試、答辯相結合的方式，對電商副經(jīng)理、電商專(zhuān)員、招商主管等三個(gè)崗位進(jìn)行了公開(kāi)競聘。