為緩解今年大學(xué)生就業(yè)壓力，萬(wàn)達集團日前發(fā)出通知,要求各下屬公司增加大學(xué)生招聘數量，在去年的基礎上至少增加10%比例。

據人力資源和社會(huì )保障部數據，今年全國將有699萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生，這也是新中國成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，加之今年經(jīng)濟下行,因此是就業(yè)形勢最嚴峻的一年。北京市教委的相關(guān)數據顯示，截至5月1日，北京地區高校畢業(yè)生簽約率僅為33.6%。

面對如此嚴峻的就業(yè)壓力，萬(wàn)達集團董事長(cháng)王健林表示，作為民營(yíng)企業(yè)的龍頭企業(yè)，萬(wàn)達集團一直是全國就業(yè)貢獻最大的企業(yè)，今年更要加大大學(xué)生招聘力度，在去年基礎上增加10%比例。2012年萬(wàn)達集團新增城市服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位10.7萬(wàn)人，大學(xué)生2.59萬(wàn)人，占全國當年新增就業(yè)崗位總數的近1%。其中，萬(wàn)達集團招聘13544人，大學(xué)生6353人,今年至少增加10%意味著(zhù)萬(wàn)達招聘大學(xué)生將達到7000人以上。

萬(wàn)達集團旗下的酒店管理公司、商業(yè)管理公司、萬(wàn)達百貨、萬(wàn)達院線(xiàn)、大歌星量販KTV是萬(wàn)達錄用應屆高校畢業(yè)生的主力，為確保擴招應屆大學(xué)生的目標落實(shí)到位，萬(wàn)達集團專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求旗下各公司制定招聘應屆大學(xué)生計劃并列入年度考核指標。