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王健林董事長(cháng)上半年工作總結(全文)

發(fā)布時(shí)間:2012-07-16  作者:企業(yè)文化部

王健林董事長(cháng)上半年工作總結(全文)

王健林董事長(cháng)做2012年上半年工作報告

 

——萬(wàn)達集團上半年收入562億  文化、旅游、零售產(chǎn)業(yè)增長(cháng)迅速

7月16日,萬(wàn)達集團2012年上半年工作會(huì )議在大連召開(kāi)。王健林董事長(cháng)指出,在中國經(jīng)濟形勢尤其是房地產(chǎn)行業(yè)較為困難的情況下,萬(wàn)達集團仍然取得較好成績(jì),上半年集團收入562.1億元,完成計劃的125%,預計集團全年收入將達到1400億元。

萬(wàn)達集團的商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、旅游投資、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨五大業(yè)務(wù)中,文化、旅游、零售等產(chǎn)業(yè)收入增長(cháng)迅速,其中萬(wàn)達院線(xiàn)收入同比增長(cháng)61%,萬(wàn)達酒店公司收入同比增長(cháng)82%,連鎖百貨收入同比增長(cháng)70%,萬(wàn)達商業(yè)管理公司租金收入同比增長(cháng)47%。

上半年萬(wàn)達集團納稅106.4億元,在民營(yíng)企業(yè)中穩居第一,預計全年納稅額將突破200億元。上半年,萬(wàn)達集團在開(kāi)業(yè)項目較少的情況下,創(chuàng )造就業(yè)崗位8428個(gè),其中大學(xué)生2430人。預計全年累計新增服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位超過(guò)9萬(wàn)個(gè),其中大學(xué)生超過(guò)2萬(wàn)人。截止6月30日,萬(wàn)達集團已開(kāi)業(yè)50個(gè)萬(wàn)達廣場(chǎng)、28家五星級酒店,總計創(chuàng )造服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位31.9萬(wàn)個(gè),其中大學(xué)生10.1萬(wàn)人,萬(wàn)達已成為全國就業(yè)貢獻最大的企業(yè)。上半年,萬(wàn)達集團現金捐款7400萬(wàn)元,預計全年現金捐贈將超過(guò)3億元。廣州白云、武漢菱角湖、福州金融街三個(gè)萬(wàn)達廣場(chǎng)獲得住房和城鄉建設部的綠色建筑運行標識,成為中國首批獲得綠色建筑運行標識的商業(yè)項目。

上半年萬(wàn)達集團的主要指標,包括收入、納稅、就業(yè)、慈善捐贈都名列中國民企前茅,企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。特別是萬(wàn)達集團的文化、旅游、零售等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,成為企業(yè)新的收入增長(cháng)點(diǎn)。預計未來(lái)五至十年,萬(wàn)達的文化、旅游、零售產(chǎn)業(yè)將成為與商業(yè)地產(chǎn)并駕齊驅的支柱產(chǎn)業(yè)。

 

附:王健林董事長(cháng)做萬(wàn)達集團2012年上半年工作總結

跟往年一樣,上半年工作總結相對簡(jiǎn)單,因為年底還要進(jìn)行全面總結??偨Y分兩部分,上半年工作完成情況和下半年工作安排。

一、上半年目標完成情況

2012年對中國經(jīng)濟意義重大,是中國經(jīng)濟的轉折之年。中國經(jīng)濟從2012年開(kāi)始從高速增長(cháng)期進(jìn)入中速增長(cháng)期。首先是外部環(huán)境變化,現在美國、歐洲、日本經(jīng)濟都出現問(wèn)題,而且不是哪一年臨時(shí)出現的問(wèn)題,解決了就能重新恢復增長(cháng),而是發(fā)展方式、財政方式發(fā)生根本性問(wèn)題,他們借錢(qián)開(kāi)支的路走了幾十年,到2011年忽然發(fā)現借不到了。就像日常生活中,一個(gè)人住著(zhù)別墅,開(kāi)著(zhù)大奔,天天酒樓宴請,感覺(jué)借給他錢(qián)沒(méi)問(wèn)題??墒怯幸惶?,別人忽然發(fā)現這個(gè)人的別墅是租的,汽車(chē)是借的,根本沒(méi)有一分錢(qián),再找人借錢(qián)就沒(méi)人肯借。美國近兩年的財政支出接近四成來(lái)自借債,歐洲也是如此,最嚴重的歐債五國每年支出的一半靠發(fā)債。這種問(wèn)題不是一兩年就能解決,如果完全靠自發(fā)增長(cháng)、靠增加稅收來(lái)解決這些國家的經(jīng)濟和民生問(wèn)題,需要經(jīng)歷一個(gè)非常痛苦的調整過(guò)程。除了外部因素,中國經(jīng)濟本身也遇到很大困難。過(guò)去中國的GDP中投資占一半,出口占三成,消費很少,現在這種模式走到頭了。2012年中國經(jīng)濟增速下滑,宏觀(guān)決策部門(mén)左右為難,投資多了擔心通脹,投資少了經(jīng)濟往下掉。所以,我的基本判斷是從2012年開(kāi)始,中國經(jīng)濟徹底進(jìn)入中速增長(cháng)期,每年增速6%到8%,今后二、三十年還會(huì )繼續增長(cháng),但會(huì )逐年降低速度。

這兩年中國經(jīng)濟降速不是穩步回落,而是從10%左右大幅下降兩個(gè)百分點(diǎn)。今年上半年無(wú)論是GDP增長(cháng),還是信貸投放都創(chuàng )出新低,各行各業(yè)都出現很大困難。像鋼鐵行業(yè)整體利潤為負,建材、家電、進(jìn)出口貿易等很多行業(yè)也非常困難。在所有行業(yè)中,房地產(chǎn)業(yè)最困難,不僅面臨開(kāi)工減少、銷(xiāo)售下滑、回款困難等問(wèn)題,而且還背負著(zhù)宏觀(guān)調控的壓力?,F在國務(wù)院開(kāi)會(huì ),必講堅持房地產(chǎn)調控不動(dòng)搖;各部委即使出臺刺激經(jīng)濟的政策,也要強調房地產(chǎn)調控不放松;連央行降息,也特意說(shuō)明不支持房地產(chǎn)。剛剛出爐的經(jīng)濟數據表明,上半年全國房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積同比減少10%。銷(xiāo)售額同比減少5.2%,銷(xiāo)售額20年來(lái)首次出現負增長(cháng)。這種情況下,房地產(chǎn)投資還有所增加,相當于原來(lái)十個(gè)人吃飯,現在變成十二、三個(gè)人吃飯,可以想象房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困難。

經(jīng)濟困難不僅影響生產(chǎn),而且影響到消費。商品的生產(chǎn)、流通、消費三個(gè)環(huán)節中,消費是末端,無(wú)論經(jīng)濟好與壞都要進(jìn)行,對經(jīng)濟周期的敏感度比較低,所以又稱(chēng)為抗周期行業(yè)。但今年經(jīng)濟困難局面已經(jīng)反映到消費環(huán)節,主要有三個(gè)明顯變化。一是消費人次下滑。從全國開(kāi)業(yè)的50個(gè)萬(wàn)達廣場(chǎng)看,以前每年每個(gè)廣場(chǎng)的人流同比增長(cháng)都是兩位數,但今年跌至個(gè)位數,增長(cháng)緩慢。二是客單價(jià)下降。無(wú)論超市、百貨,還是服裝、餐飲,客單價(jià)同比都在下降。三是商家減少開(kāi)店。過(guò)去像超市、快時(shí)尚品牌等開(kāi)店是來(lái)者不拒,用他們自己的話(huà)?給多少店開(kāi)多少店。但今年商家的開(kāi)店計劃較大幅度減少。原因就是去年至今銷(xiāo)售不好,沒(méi)有達到預期,不敢再大規模開(kāi)店。

大家要清醒認識到,現在中國經(jīng)濟確實(shí)處于比較困難的階段,經(jīng)濟下滑的勢頭還沒(méi)有止住。在這種困難的情況下,萬(wàn)達集團在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在以總裁丁本錫為首的執行班子的共同努力下,在全體員工的艱苦奮斗下,仍然取得較好成績(jì)。

集團上半年收入562.1億元,完成全年目標的48.4%,完成上半年目標的125%,同比去年減少9%。因為宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的原因,萬(wàn)達集團收入歷史上第一次同比減少。

商業(yè)地產(chǎn)公司上半年收入494.6億元,完成全年目標的50.1%,完成半年目標的127.6%,同比去年減少14%。其中項目系統銷(xiāo)售收入457.5億,完成全年目標的50.8%,完成半年目標的131%,同比減少18%。武漢項目公司上半年收入49億元,武漢項目公司有望在今年成為萬(wàn)達第一個(gè)年銷(xiāo)售過(guò)百億的地方項目公司。希望武漢公司努力,爭取創(chuàng )造歷史。上半年現金回款315億,完成全年目標的42%,完成半年目標的125%,同比減少31%??⒐と牖?35億,完成全年目標的101%,完成半年目標的106%,同比增長(cháng)15%。上半年施工面積2742.4萬(wàn)平方米,同比增長(cháng)12.7%。新開(kāi)工531.2萬(wàn)平方米,同比減少35%。下半年要重點(diǎn)抓好新開(kāi)工項目,保證明年銷(xiāo)售??⒐っ娣e307.1萬(wàn)平方米,同比增長(cháng)37%。新摘牌項目10個(gè),新增土地儲備550.1萬(wàn)平方米,累計土地儲備3953.5萬(wàn)平方米。在中國排名前20的房地產(chǎn)企業(yè)中,上半年萬(wàn)達新增土地儲備是最多的。新增土地樓面價(jià)1559元/平方米,同比下降13.9%。因為全國地價(jià)都在下降,上半年全國平均地價(jià)同比減少15%左右。新開(kāi)業(yè)大連萬(wàn)達中心、上海寶山萬(wàn)達廣場(chǎng)兩個(gè)項目,新增持有物業(yè)面積38.6萬(wàn)平方米,累計持有物業(yè)面積938萬(wàn)平方米。

酒店公司收入12億元,完成全年目標的42.7%,完成半年目標的100%,同比增長(cháng)82%。新開(kāi)業(yè)五星級飯店和超五星級飯店各一個(gè),面積10.4萬(wàn)平方米。累計開(kāi)業(yè)五星和超五星酒店28家,面積121萬(wàn)平方米,客房數8554間。

商管公司租金收入25.7億元,同比增長(cháng)47%,租金收繳率99.9%,物管費收繳率100%,均超額完成目標。這個(gè)成績(jì)保持到今年年底,萬(wàn)達商管公司將在全球不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)創(chuàng )造連續八年租金收繳率第一的紀錄。招商面積完成全年目標的77%,新引進(jìn)國際品牌34個(gè),國內品牌134個(gè)。上半年已開(kāi)業(yè)廣場(chǎng)總客流4.3億人次,平均每天每店5.34萬(wàn)人次。預計到今年底,萬(wàn)達廣場(chǎng)總人流數將突破10億人次。如果按每人每年去10次萬(wàn)達廣場(chǎng)計算,意味著(zhù)萬(wàn)達廣場(chǎng)影響著(zhù)1億中國城市居民。

萬(wàn)達百貨上半年收入48.5億元,完成全年目標的44%,完成半年目標的108%,同比增長(cháng)70%。上半年新開(kāi)業(yè)1個(gè)店,累計開(kāi)業(yè)41個(gè)店,營(yíng)業(yè)面積123萬(wàn)平方米。招商引進(jìn)國際品牌15個(gè),國內品牌171個(gè)。

萬(wàn)達院線(xiàn)上半年收入14.5億元,完成全年目標的52%,半年目標的128%,同比增長(cháng)61%。新開(kāi)業(yè)影城3家,新增屏幕26塊,累計開(kāi)業(yè)89家影城,750塊屏幕,其中IMAX48塊。上半年票房收入11.9億元,占全國15.4%的市場(chǎng)份額,同比增長(cháng)1%。希望萬(wàn)達院線(xiàn)保持這個(gè)速度,占全國市場(chǎng)份額每年至少增長(cháng)1個(gè)百分點(diǎn)。其中要表?yè)P上海五角場(chǎng)影城,這家影城是萬(wàn)達比較老的店,設備比較陳舊,而且只有9個(gè)廳,比大多數新建影城影廳數量少。在這種條件下,他們自己努力,創(chuàng )新性營(yíng)銷(xiāo),上半年收入4428萬(wàn)元,其中票房3889萬(wàn)元,在全國影城中排名第一。希望五角場(chǎng)影城繼續努力,將第一保持到年底,創(chuàng )造奇跡。五角場(chǎng)影城上半年的成績(jì)再次證明人是最重要的,人的因素是第一位的。

大歌星上半年收入2.97億元,完成全年目標的41%,完成半年目標的102%,同比增長(cháng)35%。

萬(wàn)海文旅投資、演藝公司、影視傳媒、華夏時(shí)報、全球商業(yè)經(jīng)典等均完成上半年目標。

萬(wàn)達學(xué)院正式開(kāi)學(xué),培訓管理人員6653人次,培訓量2.3萬(wàn)天,完成半年目標的103%,教學(xué)質(zhì)量反應良好。萬(wàn)達學(xué)院要力爭明年上半年、最晚三季度出版商業(yè)地產(chǎn)投資建設和商業(yè)地產(chǎn)管理兩套叢書(shū)?,F在有些在萬(wàn)達干了一兩年、甚至從沒(méi)在萬(wàn)達干過(guò)的人,收集我們的一些講稿和資料就去出書(shū),有些是在誤導別人。我們要把做商業(yè)地產(chǎn)的正確理論推介到社會(huì )上,讓大家學(xué)習。雖然不是讀幾本書(shū)就會(huì )做商業(yè)地產(chǎn),但了解了這些理論知識,可以少走彎路。萬(wàn)達不僅要出成果,也要出理論、出大師。通過(guò)出書(shū),幫助萬(wàn)達優(yōu)秀的設計骨干、管理骨干成為大師。

上半年培訓員工2.2萬(wàn)人次,參訓37萬(wàn)人次。培訓是萬(wàn)達核心競爭力的重要方面,很多人問(wèn)萬(wàn)達為什么發(fā)展這么快,培訓就是萬(wàn)達發(fā)展快的一個(gè)秘密武器。我們舍得花7個(gè)多億建萬(wàn)達學(xué)院,學(xué)院每年費用就要七、八千萬(wàn),全集團還要花將近一億的其他培訓費用,一年下來(lái)總的培訓費用就接近兩億。如果哪個(gè)企業(yè)也像萬(wàn)達這樣舍得投入培訓,也許幾年后就能像萬(wàn)達發(fā)展一樣快。當然萬(wàn)達發(fā)展快包括創(chuàng )新、執行力、信息化管理、企業(yè)文化等方方面面的原因,每個(gè)方面可能只

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