近日，青島區域商管組織區域公司開(kāi)展了11個(gè)崗位15個(gè)編制的競聘演講大會(huì )。此次競聘面向青島區域兩個(gè)城市、四個(gè)廣場(chǎng)的優(yōu)秀員工，經(jīng)過(guò)前期的資格審查及資料審核，共有26名員工進(jìn)入最終的競聘。

每位參加競聘的員工都參加了競職演說(shuō)、現場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節。在場(chǎng)評委根據選手的整體表現，從表達能力、邏輯思維能力、應變能力、知識深度及敬業(yè)精神等多個(gè)層面進(jìn)行評定打分。整個(gè)競聘大會(huì )氛圍和諧融洽，體現了青島區域商管公司員工較高的理論根基和管理實(shí)踐水平。

此次公平、公正、公開(kāi)的崗位競聘不但給員工提供了展示自我的機會(huì )，還給員工更大的舞臺為社會(huì )為萬(wàn)達實(shí)現自我價(jià)值。